在交易性谈判、竞争性谈判、分配型谈判、合作型谈判等多种谈判类型的基础上，作者数年如一日，潜心研究了国内外经典谈判著作和与谈判相关的各种交叉学科，并从国学、哲学经典著作中汲取智慧，广泛吸收古今中外的谈判思想与实践经验，结合大量案例分析与实证积累，对谈判方法进行了持续反思与实践迭代，最终提出以价值谈判为核心，兼具实用性与理

这是一本专为社恐、内向人群打造的高价值人脉经营指南，书中针对社恐人群害怕饭局应酬、不懂人情往来、不会维护高端人脉等核心痛点，提供可直接套用的公式和技巧，帮助读者摆脱无效社交，让优秀的人愿意主动靠近，实现从社交透明人到人脉收割机的蜕变。从认清社交本质，到留下第一社交印象，到用情绪价值拉近距离，跟人建立深度信任链接，再到练

勒庞的《乌合之众》自1895年出版以来被翻译为二十几种语言，一版再版，成为享誉世界的名著。在书中，勒庞阐述了群体以及群体心理的特征，指出了当个人是一个孤立的个体时，他有着自己鲜明的个性化特征，而当这个人融入了群体后，他的所有个性都会被这个群体所淹没，他的思想立刻就会被群体的思想所取代。而当一个群体存在时，它就有着情绪化

如今，焦虑弥漫在社会的各个角落：从不能输在起跑线上的少年，到运筹帷幄的海淀妈妈，从唯快不破的外卖骑手，到365天全方位服务的保姆型社工，从非升即走的高校青椒，到无尽内卷的失业中年……清华大学社会学系教授王天夫超越传统个体心理叙事，从社会学的视角审视了无所不在的当代焦虑，提出了焦虑社会的概念。

本书以心理学、社会学、人类学等学科中的角色概念，来描摹中国历史上的诸种人物。上至帝王将相，下至贩夫走卒，举凡年龄、性别、贵贱、穷通、官民、主从等，均有些微涉及。作者希望以人为中心，关注社会中的人、文化中的人、生活中的人。这里的人，虽不免常常谈到特定的个体，但更多是群体意义上的讨论。可以将书中的各篇文字，视作某种意义上某

本书内容讲述现代社会中,个体面临着各种压力和挑战,尤其在经济增速放缓的大形势下,职场升迁变慢,工作却越来越卷--时间长、压力大、机会少,它不仅吞噬着职场人对工作的激情,也让我们的生活充满无力与倦怠。作为普通人,利用好身边的力量,为自己搭建一个支持系统,是克服各种难题的重要辅助措施。心理学上,社会支持作为一种重要的心理资

本书通过漫画和小测试，引导小读者会发现：原来接纳不完美、战胜拖延、挑战困难，可以这么有趣。

本书通过漫画和案例，向孩子们介绍心理学的基本概念和应对方法，帮助他们更好地理解自己和他人，提高情商和交际能力。

本书是为职场人士量身打造的沟通宝典，旨在帮助读者在职场中更加游刃有余地进行沟通交流。全书精选了150个职场中常见、具代表性的沟通场景，涵盖了与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通和与客户沟通四大维度，几乎囊括了职场沟通的所有痛点、难点和要点。 书中的每个场景都提供了切实可行的沟通对话策略和话术，既能够帮助读者在关键时刻稳

·本书聚焦于30种常见的职场人际问题，并以灾害作比喻，比如言语刻薄的雷击、指手画脚的酷暑等等30种人际灾害，形象呈现这些困扰的本质与应对策略。 ·作者结合心理学视角，系统解析问题的成因、发展路径及解决方法，覆盖从预防到应对、从缓解到修复的完整流程。用生动的比喻帮助读者在面对复杂人际局面时，以