《国外工资收入分配宏观政策》基于发达国家在调控企业工资分配方面的共性与特殊性进行分析比较，把握其体制机制形成的历史脉络，分析其新情况、新特点和发展趋势。此外，《国外工资收入分配宏观政策》还从各国低工资评估、生活工资政策、提高中等收入者收入政策、提高技能人才收入政策等领域阐述了全球典型国家的运行情况，旨在为我国工资收入宏

城市中的少数民族流动劳动力是我国城市流动劳动力中较为特殊的一部分。本书以“多元一体”为分析范式，以四川城市中的少数民族为研究对象，以问卷调查、数据建模为主要工具，辅以个案访谈法、参与式观察法等质性研究方法，试图还原出四川城市少数民族流动劳动力在城市适应及生活方式转变的全面图景，并讨论四川城市中的少数民族与城市居民的互融

近年来，随着经济全球化的发展和我国经济结构转型、升级，企业之间的竞争主要表现为人才的竞争，吸引、发展、留住和合理配置*人才是企业赢得竞争力的关键。很多企业在管理实践中探索人力资源管理的新模式、新方法，从心理学的视角研究如何甄选、开发、激励、提升*秀员工，使人才成为组织的持续竞争优势。来自企业管理实践的改革尝试也推进了人

●请在头脑中想一下你知道的大名鼎鼎的创业者！你想到的是谁？史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨、杰夫·贝索斯、拉里·佩吉和谢尔盖·布林……从这些熟悉的名字中，我们可以勾勒出大多数人心目中的创业者形象：20岁左右、来自硅谷、精通技术、

本教材与企业实践接轨，每章附有课程目标、知识点、技能点、引导案例、阅读材料、小结、案例分析、实训题、职业信息、生涯练习，力求使学生通过学习，可以提高知识水平和实际应用能力，从而达到高等院校管理类专业人才的培养目标。感谢读者对本教材自第1版出版以来给予的好评和肯定，第3版教材在原有知识内容的基础上，结合时代发展进行了新内

返乡创业是万众创新、全民创业的重要实践领域。《返乡创业密码》从返乡创业主力军大学生和农民工的实际需要出发，结合生动鲜活的创业案例，深入浅出地系统介绍创业基础理论、基本方法，破解返乡创业过程中的各种难题，为返乡创业的成功助力护航。《返乡创业密码》一册在手，必将给返乡创业者以深刻的启迪、开放的思维、系统的方法、成功的借鉴、

创业综合词典汇/普通高等院校“十三五”规划教材

这本书的作者于刚走过了学者、职业经理人和连续创业者的历程，他的每一段经历都积攒了丰富的故事及经验，无论是管理的、创业的，还是营销的。这本书从创业历程、创业理念、创业思考和创业感悟四个维度诠释了他不断追求人生精彩的激情和创造价值的情怀。他把自己的经历沉淀为思想，把积累了数十年的人生经验转化成坦诚朴素的文字与大家分享。 作

本书主要回答五个方面的问题。一是在我国经济体制转型中，行业工资差距是怎样演变的？二是行业工资是由什么决定的？怎样运用马克思主义经济学具体解释我国的行业工资差距的形成？三是收入分配制度的变迁如何影响行业工资差距？四是我国行业工资差距对经济发展产生了哪些方面的影响？五是怎样运用有效的政策调整我国的行业工资差距？

在现代经济社会中，人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在，这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后，尤其是越来越开放的今天，中国的企业面对的是全球企业的竞争，企业的竞争越来越激烈是必然趋势。这既是一种挑战，也是一种机遇。要在严峻的竞争中脱颖而出，*的途径就是充分开发、科学管理人力资源。本书从人力资源开发与管