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本书旨在研究财政财政应急资金预算绩效管理制度变迁及存在的问题,构建财政应急资金预算绩效指标体系,并对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件应急资金预算绩效进行评价,从而完善财政应急资金预算绩效管理。

本书共7章。第一章总体要求与基本规划主要讲述新时代党中央关于干部队伍建设的总体要求和基本规划,即破除“四唯”、强化“规矩”、拓展“通道”、套上“紧箍”等四个方面的总体要求,《全国税务系统中长期人才队伍建设规划(2011-2020年)》等一系列政策规范,为税务系统队伍建设、人才培养以及教育培训提供方向指引和根本遵循。第二

改善收入分配和缩小收入差距是当前我国政府政策的目标之一。收入再分配政策是缩小一国收入差距最重要手段。收入再分配政策工具中社会保障支出尤为重要。因此，研究社会保障支出的收入再分配效应十分重要。围绕我国社会保障支出收入再分配效应，本书探讨并试图回答以下问题：第一，我国社会保障支出的收入再分配效应究竟有多大？和其他国家相比的