CSR3.0与可持续创新创业

本书考察中国背景下员工遭遇不公正对待后，在组织内部的申诉和沉默现象，通过揭示其内在心理机制，帮助改善员工组织内申诉的效果和降低员工沉默的状况。研究内容包括：调查员工遭遇上级或组织不公正对待后，在组织内申诉或沉默的选择路径、原因及其影响结果。

本书包括人力资源管理概论；招聘管理；入职、离职及人事档案管理；员工培训管理；绩效管理；薪酬管理；劳动关系管理；社会保险及公积金办理；人力资源管理的相关制度等九章内容。

全要素生产率是从宏观总量数据角度度量一个国家或地区的经济综合生产效率的指标。十八大以来，中国全要素生产率受到总书记等党和国家领导人高度重视。本书在概述全要素生产率测量方法的基础上，对我国各省级和地级地区1992-2017年全要素生产率进行了排序比较。本书比较我国各地区全要素生产率差异，对于各地区提高创新能力和改善营商环

本书力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，内容涉及现代企业人力资源管理的主要方面：工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业

新型城镇化是“十三五”时期经济社会发展的突出任务，而特色小镇是新型城镇化的重要阵地，对实施脱贫攻坚战略、决胜全面建成小康社会、乡村振兴战略而言，意义重大。本书首先在系统梳理特色小镇建设的研究背景和相关理论的基础上，分析我国特色小镇的发展历程与政策支撑；其次，从新型城镇化、乡村振兴战略、产城融合的角度分析特色小镇的独优惠

本教材编写以项目教学法为体例，以创新知识为主体框架，以创业案例为实训项目。每个部分的结构包括以下五个内容：情境、创新创业知识、项目、总结与思考、拓展训练。本书通俗易懂，兼顾高校教学与师资现状，不需要在创业领域有丰富经验的教师，也能带领学生进行创业思考和实践操作；本书资源丰富，注重培养学生实践动手能力，大量的案例选取、课

形体训练与医护礼仪是一门新兴的边缘学科，它的建立和发展给整个医护体系注人了新的活力。学习形体训练与医护礼仪对提高医护修养与医护质量有着重要的意义。本书在结合作者多年亲身教学指导学生的经验基础上，充分发挥“理实一体化”的教学理念，不仅有相关的专业知识，更设计了很多情境供学生模拟训练，让学生在较短时间内掌握科学的形体训练方

本书基于人口数量与质量的替代效应理论，研究了中国贸易开放、人力资本与人口转变的关系。在阐释贸易开放影响人力资本机制的基础上，基于中国加入WTO的准自然实验，建立双重差分模型，结合我国宏微观数据，研究贸易开放对家庭教育决策的影响，实证发现贸易开放通过影响父母的劳动供给，尤其是通过扩大母亲的非技能型劳动供给进而对子女的入学

本书集中反映了广东企业劳动用工制度改革、发展变化、巩固完善的全过程。客观描述了广东为了适应改革开放，吸引外资和发展非公有制企业的需要，率先取消指令性劳动工资计划，实行劳动合同制的情况；反映了从实行劳动合同制、搞活固定工制度到全面实行全员劳动合同制的改革过程，以及率先创建劳动监察制度、完善劳动合同制度、加强劳动用工宏观调