全书分为两篇。第1篇“理论介绍”，共4章：第1章解析数据战略的时代必然性，数据战略、业务战略与数智化转型战略的“铁三角”关系，以及数据体系的核心能力等；第2章详细拆解数据战略的规划、实施与评估全流程；第3章给出数据体系规划的方法与步骤，并介绍高质量数据集、企业级数据智能体与知识工程、可信数据空间的建设规划；第4章聚焦数

本书以此为背景，是一部从商业与组织层面讨论AI长期影响的思考性作品，最终试图回答：当AI成为一种普遍性能力后，企业、商业和组织将如何重新构建自身的运行方式，提升自身整体的竞争力。作者提出，智能时代中调度权是新的竞争核心；在组织层面，零散的AI智能体无法解决企业深层效率问题，企业必须从底层软件架构、业务流程到组织职责进行

本书内容涵盖数据预处理、统计分析、聚类与分类、回归与关联分析等核心模块，并结合电商、零售等行业案例，深入展示了运营数据分析在实际业务中的应用效果。本书不仅注重理论与实践的紧密结合，还特别强调培养数据分析思维和职业素养，通过详细讲解运营数据分析的流程与思路，重点介绍了如何运用SPSS、SPSSModeler、Tablea

本书共六章，围绕四大核心问题展开：一是洞察AI时代的规律，让读者透彻理解AI世界的四大核心要素，进而掌握驱动AI发展的五大底层法则。二是提供指导行动的“方法论”，包括AI时代管理实践的六大理念，这是管理者在新世界中的行动指南与伦理罗盘，确保技术创新始终导向商业价值与人类福祉。三是重塑自我的“修炼术”，新的世界观和方法论

本书分为4篇，共10章：第1篇为基础理论篇，涵盖现代气候变化与低碳管理理论、国内外低碳管理的政策和发展经验；第2篇为管理体系篇，聚焦企业低碳管理体系构建、实施路径及供应链管理；第3篇为工具与方法篇，解析企业低碳管理的科技支撑与金融应用；第4篇为企业低碳管理案例篇，精选化工行业、服务业、制造业的典型案例。

本教材围绕员工培训与开发核心主题构建系统化内容体系。开篇详解其定义、内涵及重要性，梳理需求层次理论、成人学习理论等基础理论，为学习筑牢根基。核心环节按培训全流程展开，依次阐述需求分析的组织、任务、人员三维方法，基于SMART原则的计划制定策略，多类培训方法的优劣势与适用场景，以及柯氏四级评估模型的实操应用。拓展模块聚焦

本书稿利用沪深A股非金融类上市公司数据，基于创新作用观、结果观和过程观，从创新应用性、新颖度和持续性三个维度实证考察了数字化转型对创新质量的影响及作用机制、相关因素的异质性作用，并通过熵值法构建了企业综合创新质量的测度指标，探究了数字化转型提升企业综合创新质量后的经济后果。研究内容打开了数字化转型影响企业创新质量的“黑

本书立足于一人公司创业实战,以OpenClaw这一AI技术工具为核心主线,详细介绍了如何利用AI构建自动化业务系统。全书共八章。第一章介绍了一人公司CEO的底层逻辑与AI协作基础。第二章至第七章分别从战略决策、内容生产、市场增长、视觉设计、客户服务及综合运营六大维度,深度拆解不同功能的OpenClaw技术运用的岗位说明

本书主要内容分为六个项目，分别为ERP沙盘模拟简介、团队组建及重组企业重组前的调研、模拟企业经营运营规则、新商战ERP竞争模拟对抗、企业经营成果分析以及新商战工具表制作和应用。在附录中，本书介绍了沙盘模拟的应用表格，分享了用友沙盘大赛夺冠心得，以及总决赛规则。这七个部分涵盖了学生刚接触沙盘到企业经营结束以及经营决策技巧

本书围绕大数据技术在财务管理领域引发的系统性变革，构建“理论-影响-实践”三位一体的研究框架。在理论层面，梳理大数据的概念演进、4V特征及国际与国内发展脉络，厘清财务管理的决策目标、原则体系与环境方法；在影响层面，从数据质量、决策技术、人员能力、指标核算等维度剖析大数据对财务决策的深层重塑，揭示数据挖掘、管理精确性、财