本书内容涵盖招聘信息发布、签订劳动合同、薪酬福利与奖金管理、绩效考核与岗位调整、劳动关系的变更与解除、员工违纪处理、三期女职工的劳动合同管理等关键环节。

本书通过大量典型案例与常见风险点分析，围绕企业用工管理的全流程，系统梳理了各类实务问题，为企业管理者提供了具体、可操作的建议及风险防范策略，助力企业构建完善的用工风险管理体系。

从招聘到离职，全流程风险防控

覆盖用工全生命周期，破解常见劳资纠纷痛点

潘辉 中国政法大学工商管理硕士，华东师范大学公共管理学院职业导师，中国商业企业管理协会人力资源管理分会理事。 曾在多家百亿规模集团担任人力资源负责人，擅长绩效管理、员工激励、企业用工合规体系搭建以及整体人力资源管理体系设计。曾主导及参与多个公司的组织体系、薪酬体系、绩效激励、用工风控体系搭建等项目。