本书聚焦AI浪潮下培训师职业转型与企业培训效能提升,结合作者行业实战经验,给读者提供从认知重构到全流程落地的系统指南。
书中通过六大维度展开:
解析AI对培训师岗位的双重影响,给出提示词技能提升等生存策略;
通过AI五步法,将课程开发效率从70天压缩至7分钟,并提供哈佛级课程设计案例作为参考;
融合经典教学理论,借助AI生成互动脚本,提升课堂参与度;
以6D萃取法为核心,实现经验萃取自动化,生成数字人微课;
升级传统项目管理模型,运用AI实现培训项目全周期可视化管理;
详解智能体搭建实操,助力培训师效率提升。
全书以技术原理+场景案例+工具清单为架构,融合华为、字节跳动等头部企业实战经验,既适合培训师、人力资源从业者等实操人群掌握AI技能,也为企业管理层提供培训数字化转型的战略参考,是AI时代培训从业者不能错过的效率革命指南。
未来已来,培训师的 AI 转型之路
AI 时代对我们来说意味着什么?
回想之前每个时代的发展阶段,都会出现代表性的科学技术创新成果。在农耕时代,犁的发明及畜力(如牛拉犁)的使用,大幅提升了耕作效率,推动了农业的规模化发展;在工业时代,机电设备的发明让社会生产力得到了巨大的提升;在互联网时代,电脑性能的提升和网络功能的拓展,把世界串联成了一个整体。而对于我们现在所处的时代来说,AI 就是科学技术创新的一个典型代表。
AI 时代对我们来说,既是机遇,也是挑战。许多读者会担忧这样一个问题:自己的工作是否会被 AI 取代?这种担忧不无道理,从历史发展规律来看,部分岗位的确会被取代。但并不是每个行业都有这样的危机,比如在培训师这个群体中,最先被取代的必定是那些跟不上时代潮流、不会使用 AI 技术的培训师。而能够熟练运用 AI 技术的培训师,则会占据较大优势,并逐步取代前者。
这里需要纠正一个人们常见的观念误区:有了 AI,我们就不用学习了。这个观念大错特错,在众多会使用 AI 的培训师中,专业能力就是脱颖而出的关键竞争力。所以我们不能停止学习,反而要更加注重提升个人专业能力。专业能力具体体现在我们与 AI 的对话能力,以及对 AI 生成内容的判断能力上。能力不足的培训师由于无法提出专业且具体的问题,AI 自然难以生成高质量的内容;同时,他们也缺乏判断 AI 生成内容优劣的能力。虽然使用了 AI,但效果远远不如预期。
那么,如何才能通过学习 AI,真正提升自己的能力呢?根据我的总结,学习 AI 可以分为三个阶段,这也是我们在 AI 时代能力进阶的三个段位。首先,是大语言模型对话 AI 应用段位,我们需要通过学习专业的提示词技巧来完成简单的工作任务。其次,是多模态生成 AI 应用段位,这时我们会发现,仅仅使用大语言模型还不能够解决多样化的工作任务,而多模态生成 AI 可以帮我们解决生成图片、生成视频等更多样化的工作任务。最后,是智能体协同 AI 应用段位,对一些需要通过更复杂流程才能完成的工作,就需要搭建定制化的智能体来实现人机协同,这相当于给我们自己雇了一名 AI 助理,帮助我们解决更复杂的工作任务。
这三个段位需要掌握的 AI 工具和能力各有不同,都将在本书中进行详细介绍。阅读本书时,你会发现书中包含大量不同场景下的 AI 提示词。你千万不能忽视这些提示词,因为其中蕴含提问的专业技巧。此外,书中还有许多 AI 生成的内容示例,同样具有重要的价值和作用。AI 生成内容是培训师需要学习的专业模块之一,我们要从这些提示词和示例中,不断提升个人专业能力和专业判断力。
展望未来,AI 必将更加深入地融入我们的工作和生活。就像电脑的发展一样,从最初使用者寥寥无几,到如今几乎人手一台笔记本电脑,人们从最初只会简单地打字上网到如今熟练掌握各种办公软件。相信在不久的未来,AI 也会如电脑一样,成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
最后需要培训师注意的是,学习 AI 必须结合各个工作模块的具体场景,脱离场景学习 AI 无异于空谈。本书为培训师提供了系统的工作场景,并给出了在这些场景下适用的专业提示词和专业工具,帮助读者快速适应 AI 时代,实现工作效率的十倍速提升。如前所述,脱离专业知识的 AI 教学是不负责任的,因此本书会尽可能地结合培训师的专业知识来介绍 AI 的具体应用场景。
由于篇幅有限,读者如果想深入学习更多培训师 AI 场景方面的专业知识,还需查阅相关理论书籍进行自主学习。
那么,就让我们共同开启一段 AI 学习之旅,成为不被时代淘汰的培训师吧!
邱建雄
当新生命遇见新时代
今年,我家迎来了二宝的出生。在这个充满喜悦和忙碌的时刻,我决定动笔写下这本书。我忽然意识到,这本书与这个小生命的到来一样,都是应时而生。养育一个新生命需要耐心地喂养、调适和陪伴成长,打造一个新时代的培训师也需要同样的过程不断地输入知识、调整方法、试错迭代,最终迎来成长的奇迹。
过去七年,我全身心投入培训领域,逐渐成了一名AI 训练师。我已为上百家企业提供了专业的培训服务,从课程开发到演讲技巧的底层逻辑,再到近年来对 AI 技术的深入研究,都有所涉及。我从最初熬夜赶课的焦虑,到如今能够游刃有余地设计出 50 节定制课程,一路走来,AI 不仅改变了我的工作方式,也深刻启发了我的思维方式,对我帮助很大。因此,我希望能够毫无保留地将这些经验和心得分享给读者。
在写作计划启动之初,我有幸遇到了邱建雄老师。作为《培训管理一本通》的作者,他与我一样,都对如何让技术真正落地抱有极大的热情。之后的一个深夜,我们聊得热血沸腾:与其写那些枯燥的 AI说明书,不如直接写一本实战指南,把我们这些年踩过的坑都总结成经验,统统倾囊相授!
于是,这本书应运而生。
为了让书中的内容更加实用,我们刻意避开了冗长的理论推导。就像你不会用学术论文教孩子如何走路一样,这本书也不会用晦涩的概念让你望而却步。在书中,每一章都设有彩蛋任务,例如,用 AI 十分钟生成一份课程大纲,或是利用 AI 萃取经验,等等。所以,这不是一本仅供收藏的理论书,而是一本需要你一边阅读一边实践的操作书。读完你会发现,只有亲手操作,你才能真正掌握书中所传递的知识与技巧。
如果你在读某页内容时,能突然拍大腿感叹:早这么干,我能少加三百小时的班!那便是对我们最大的肯定和褒奖了。
叶信极
邱建雄
拥有10余年大型企业培训管理经验,曾在贝壳找房、喜茶、瑞幸咖啡、蔚来汽车等知名企业的培训管理工作。同时具备乙方咨询背景,服务过多家世界500强及行业头部企业,拥有甲乙方双重视角,能够从不同维度为企业培训体系提供专业支持。
具备阿里达摩院人工智能训练师资质,同时拥有谷歌与IBM生成式人工智能双重认证。
著有《培训管理一本通》等书。
叶信极
国家工信部AIGC导师级认证,曾获市级、省级、全国培训师大赛冠军。
深耕AI与培训发展(TTT)十余年,曾任奥康集团内训师体系负责人,持有工信部IITC、阿里达摩院、讯飞星火等多项人工智能高级认证。
独创AI业务融合系统方法论,已为中国核电、中国移动、中国电信、徐工建机、农商银行、机场集团、公用集团、高速集团、中石化等头部企业赋能,培训学员逾万名,有效推动AI技术在业务场景高效落地。
1 培训师的生死局:AI革命下的职业重构
历史抉择:AI是终结者还是超级助手
中国速度:从跟跑到领跑的AI逆袭史
残酷真相:28%培训岗位将被重构的底层逻辑
生存法则:培训师的AI武装指南
对话未来:用提示词撬动AI万亿算力
2 AI重构课程开发:从70天到7分钟的效率革命
告别无效课程:五步法让你的课程设计脱颖而出
课题分析实战:用AI 十倍速锁定真实需求
标题炼金术:让学员抢着报名的五种爆款公式
目标精准爆破:布鲁姆分类法AI的降维打击
大纲智能生成:1分钟产出哈佛级课程骨架
PPT零基础逆袭:从空白页到高定课件的AI流水线
模型图黑科技:把枯燥理论变视觉炸弹的秘诀
24小时AI教练:你的课程设计辅导报告智能生成官
3 AI引领教学设计革命:从理论到爆款课堂
奠基者启示录:三大教学设计巨头的历史传承
五星教学法:用AI打造高互动黄金课堂
角色扮演法:AI让角色冲突实训效果翻倍
演示教学法:活灵活现视频演示的AI智能生成术
游戏教学法:从玩到学的AI游戏脚本
视频教学法:影视剧片段精准匹配教学目标的秘诀
案例教学法:AI一键生成逼真场景案例库
4 AI助力经验萃取:从隐性知识到可复制的核武器
6D经验萃取法:让课程内容更具业务说服力
AI工作分析:1分钟让你了解被萃取对象
AI访谈提纲:专家访谈七步法的智能提问机
AI访谈转写:告别手动记录,引爆效率革命
AI提炼术:海量录音无痛淬炼专家经验
AI案例编剧:把枯燥案例变成好莱坞剧本
数字人工厂:销冠经验秒变数字人微课大片
5 AI重塑项目管理:从设计到运营的全流程提效
从ADDIE到STEP模型:AI时代培训项目设计的进化
AI需求界定:四类培训需求的精准锁定
AI项目设计:五类高效能项目设计实战
AI效果评估:相关性系数分析让培训效果自己说话
AI表单设计:四大项目表单搞定项目过程管理
AI设计师:小白都能设计出的精美项目海报
6 打造个人AI智能体:培训师用智能体实现三倍速进化
智能体觉醒:从工具人到超级协作者的认知跃迁
单智能体搭建:5分钟打造标题优化智能体
多流程智能体搭建:三步打造课程案例生成智能体
参考书目