苏州固锝作为一家上市公司，其发展的精神内核在于其企业的家文化建设。公司内部倡导“家”的氛围，从新员工入职那天起，即有专人对其进行爱的呵护，不仅在工作、学习、生活给予最大的帮助他们，更通过陪伴志工的言传身教，在思想、行动、情感上帮助他们尽早融入公司的大家庭。针对困难员工以及有特别需要照顾的员工家庭进行特别照顾。包含离职员工也是自己的家人。公司倡言永不裁员，一方面吸收了日本企业的一些做法，公司负责人曾经见过稻盛和夫，感受到这种培养员工忠诚、企业永续经营的理念，于家于企业于国家是共赢。这是这部企业史要传播的价值所在。