本书首先以无形资源的价值创造功能、成本收益特征作为研究的契入点，提出无形资源系统的概念；其次，从无形资源系统的环境适应性、跨境并购中优势无形资源转移与扩散途径的比较以及协同效应发挥作用的机理等方面进行分析，结合中国企业海外并购的现状与特点，基于系统环境适应性的要求，提出了中国企业海外并购促进自身无形资源系统优化升级的并购动因理论；再次，分析优势无形资源在跨国转移与扩散中存在的障碍，结合中国企业海外并购在无形资源利用与整合过程中存在的问题，基于系统工程的原理提出了构建中国企业海外并购无形资源整合系统工程的思路，阐述了中国企业海外购中无形资源整合的具体策略；最后，本书对企业人力资源、企业文化与企际关系资源这三大关键无形资源子系统的整合策略进行了探讨。