《大学生就业指导与实务(第2版)》立足当前高校毕业生就业创业实际，深度融合党的二十大提出的就业优先战略导向与全球产业变革趋势，系统构建了“全程化、课程化、个性化、教材化”的就业指导体系。全书分为上、中、下三篇共八章:上篇以“唤醒就业意识”为核心，解析当前就业形势与政策;中篇聚焦“职业素养提升”，传授职业目标规划方法、求职技巧及职场礼仪规范;下篇围绕“就业创业指导”，提供就业签约流程详解、职场心理调适方法、权益保障知识及创业实践案例。

本书兼具理论深度与实践指导性，既是高校就业指导课程的通用教材，也是大学生职业发展的行动手册，助力青年学子在复杂就业环境中把握机遇，实现个人成长与社会价值创造的有机统一。

朱军，副教授，二级职业指导师，创业实训(模拟公司)讲师，杭州市大学生创业导师。现任浙江农林大学食品与健康学院党委书记。长期从事大学生思想政治教育和就业创业教育研究，主持、参与厅局级以上课题10余项，出版《大学生就业指导与实务》《多维视角下新时代大学生就业指导教育研究》等著作，发表学术论文10余篇，主讲“大学生职业发展”和“大学生就业指导”等课程。多次指导学生在全国大学生职业规划大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛等多项赛事中获省级以上奖励。

冯晓燕，教育学硕士，讲师，二级心理咨询师，杭州市大学生创业导师。现任浙江农林大学学工部副部长、学生处副处长(兼校就业指导中心主任)。长期从事大学生思想政治教育工作，参与教育部产学合作协同育人项目10余项，主持校级课程建设项目、参与校级教学改革项目等多项，获校级教学成果奖一等奖，指导学生获中国国际大学生创新大赛金奖、浙江省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖等。

方殷杰，硕士，讲师，二级心理咨询师。现任浙江农林大学党委组织部副部长。长期从事高校党建、思想政治教育和农科人才培养研究，曾在农业农村部科学技术司挂职锻炼，熟悉“三农”行业人才需求，在《农民日报》等刊物发表《加强农科生订单定向培养提升人才供给质效》等政策研究文章多篇。主持、参与厅局级以上课题7项，发表学术论文多篇。

上篇? 唤醒就业意识
第一章 大学生就业形势与政策 003
第一节 大学生就业形势分析 004
一、国内就业形势 004
二、就业形势分析及中长期展望 005
三、就业挑战与应对策略 010
第二节 大学生就业政策与措施 015
一、积极就业政策，激发市场活力 015
二、发挥政策优势，全面助力发展 017
第三节 毕业去向的分析与选择 021
一、就业方式 021
二、大学生期望行业和就业去向分析 024
第四节 树立正确的就业观念 028
一、明确就业的目的和意义 028
二、树立正确的价值观和择业观 029
三、树立长远的发展观和基层成才观 030
四、正确认识自己，把握择业良机 032

第二章 社会职业与求职准备 041
第一节 职业世界探索 042
一、认识职业与行业 042
二、大学生进行职业世界探索的重要性 045
第二节 职业信息的搜集和运用 046
一、职业信息概述 046
二、职业信息的搜集 048
三、职业信息的运用 054
第三节 用人单位常见类型、招聘要求和流程 055
一、用人单位的常见类型 055
二、不同单位对大学毕业生的招聘要求 057
三、用人单位的招聘流程——以企业为例 059
第四节 HR 视野中的求职准备 061
一、大学生就业应匹配的能力 062
二、获得能力的方法与途径 064

中篇? 职业素养提升

第三章 职业目标确立与实施 073
第一节 职业选择的原则和定位 074
一、职业选择的原则 075
二、职业定位 076
第二节 确定职业目标 078
一、设立目标的 SMART 原则 079
二、职业目标的分解及组合 080
第三节 求职择业应具备的综合素质 082
一、职业素质 082
二、个人素质 085
第四节 求职行动计划的制订和实施 087
一、制订求职计划的原则 088
二、求职行动过程中的四个发展阶段 089

第四章 就业实务与职场礼仪 091
第一节 简历和求职信的编写制作 092
一、明确求职目标 093
二、准备求职材料 093
三、编写和制作简历 093
四、简历制作的注意事项 095
五、简历的投递规范 098
六、求职信的编写和制作 099
第二节 笔试的基本类型及应对技巧 100
一、笔试前的准备 100
二、笔试的类型 101
三、笔试的方法和技巧 101
第三节 面试的基本类型及应对技巧 102
一、面试前的准备 102
二、面试的形式 104
三、面试的内容和类型 104
四、面试的技巧 106
五、面试的难点与应对方法 110
六、面试后的一些工作 111
七、面试禁忌 112
第四节 职业形象及求职礼仪 114
一、面试礼仪 114
二、服饰礼仪 116
三、仪态礼仪 116
四、仪容礼仪 118
五、面试后的礼仪 119

下篇? 就业创业指导

第五章 就业签约与派遣实务 129
第一节 高校毕业生就业流程 130
一、就业关键词 130
二、就业流程 137
第二节 就业协议的签订 145
一、签订就业协议的主要原则 145
二、签订就业协议的程序 146
三、签订就业协议的注意事项 146
四、协议解除 147
第三节 户口迁移和档案派遣 147
一、户口迁移详解 148
二、档案派遣全览 149
三、办理关键要点与注意事项 150
四、常见问题与答疑 150
第四节 人事代理 151
一、人事代理的服务范围 152
二、人事代理对毕业生的作用 154
三、办理人事代理的程序 155
四、常见问题与解答 156

第六章 角色转换与心理调适 158
第一节 角色适应 159
一、角色认知 159
二、实现角色转换 162
第二节 角色转换中存在的问题 165
一、依恋心理 165
二、对职业角色的畏惧 165
三、眼高手低的高傲心理 166
四、失望心理 166
五、消极退缩的自卑心理 166
六、浮躁心理 166
第三节 培养大学生的健康择业心理 167
一、常见的不良择业心理的调适 167
二、提升大学生择业心理素质 171

第七章 就业权益与职场保障 177
第一节 大学生就业权益与义务 178
一、大学生就业权益 178
二、大学生就业义务 182
第二节 劳动合同与就业协议 183
一、劳动合同的概念及内容 183
二、就业协议与劳动合同的区别 184
第三节 劳动争议的解决 185
一、协商程序 186
二、调解程序 187
三、仲裁程序 189
四、诉讼程序 190
五、特殊规定与注意事项 191
六、案例分析与启示 193
第四节 求职陷阱与应对措施 194
一、求职陷阱 194
二、应对措施 195
三、典型案例深度剖析 197

第八章 创业基本知识与实践 200
第一节 大学生创业概述 201
一、大学生创业的多元内涵和关键使命 203
二、推动大学生创业的策略 205
三、大学生创业的帮扶政策 207
四、大学生创业现状 213
第二节 大学生创业的准备 214
一、创业必备的基本素质 215
二、创业的知识储备 216
三、创业的能力培养 217
四、创业的资金筹备 218
第三节 大学生创业指导 219
一、大学生创业步骤 219
二、大学生创业计划书 221
三、大学生创业的方法 227
四、捕捉商机的技巧 228
第四节 大学生创业的风险与防范 230
一、大学生创业的风险 230
二、创业风险的防范措施 231

附录一 《高校毕业生等青年就业创业政策汇编（2024 年）》 237
附录二 《中华人民共和国劳动合同法》 238
参考文献 239