创新是经济增长和企业获得可持续竞争优势的第一驱动力，新兴经济体的发展使人们越来越关注宏观经济政策如何影响企业创新能力。本书尝试探索我国创新政策对企业创新能力的影响及作用机理。

栗晓云，1985年7月出生，对外经济贸易大学国际商学院企业管理专业博士，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院讲师。

第1章　研究背景与创新点／001　　1.1　研究背景／001　　1.2　研究问题与研究意义／006　　1.3　创新点／010第2章　理论基础与文献综述／012　　2.1　主要理论视角／012　　2.2　文献综述／019第3章　数字技术的应用驱动制造业企业高质量发展战略研究／049　　3.1　问题的提出／049　　3.2　理论分析与框架构建／052　　3.3　研究设计／056　　3.4　案例分析与发现／058　　3.5　本章小结／070第4章　股权激励对企业创新能力的影响机制研究／073　　4.1　问题的提出／073　　4.2　理论分析与研究假设／075　　4.3　实证研究设计／081　　4.4　实证结果分析／086　　4.5　本章小结／101第5章　营改增政策与企业风险承担／104　　5.1　问题的提出／104　　5.2　理论分析与研究假设／107　　5.3　实证研究设计／113　　5.4　实证结果分析／116　　5.5　本章小结／120第6章　知识产权保护对企业创新能力的影响机制研究／122　　6.1　问题的提出／122　　6.2　理论分析与研究假设／124　　6.3　实证研究设计／130　　6.4　实证结果分析／134　　6.5　本章小结／143第7章　政府补助对企业创新能力的影响机制研究／147　　7.1　问题的提出／147　　7.2　理论分析与研究假设／149　　7.3　实证研究设计／153　　7.4　实证结果分析／156　　7.5　本章小结／165第8章　基于机器学习预测创新政策对企业创新能力的影响／167　　8.1　问题的提出／167　　8.2　机器学习在政策效果预测领域的应用／169　　8.3　预测框架与机器学习算法选择／172　　8.4　政策联合实施效果预测／176　　8.5　本章小结／181第9章　研究结论、启示与展望／183　　9.1　研究结论／183　　9.2　理论贡献与实践启示／187　　9.3　研究局限与展望／192参考文献／194