全国民政行业职业技能竞赛是推动我国民政行业高技能人才队伍建设的重要手段之一。通过职业技能竞赛，有助于发现和选拔民政行业高技能人才，促进人才队伍建设，提高职业技能整体水平。本书内容在借鉴世赛、国赛的有效做法，充分研究、梳理10年以来组织民政行业赛成功经验的基础上，明确竞赛申报、编制方案、组织实施、竞赛总结等工作要求，坚持目标导向、问题导向，强化过程与方法创新，加强竞赛数据收集分析和利用，努力打造多职业领域应用场景设计，探索竞赛组织的高效能管理方式，旨在提升全行业职业技能竞赛体系运行和组织管理能力。