本书以关系构建和关系协同为视角，构建了一个用以分析企业网络化合作研发关系的理论框架，从网络构成、研发动机以及关机形成三个方面对合作研发关系构建问题进行分析，从协同管理、协同程度和协同绩效三个方面对合作研发关系协同问题进行阐述。在此基础上，以案例研究作为定性研究方法、以问卷调查和统计检验作为定量研究方法，对中国企业网络化合作研发关系的发展现状展开实证研究和探讨。最终，借鉴国外合作研发发展经验，结合当前中国企业网络化合作研发发展状况，以关系构建和关系协同为框架，为中国企业合作研发关系优化提出具体政策建议，以期为技术创新拉动中国经济增长的长效机制提供参考，具有一定理论价值和应用价值。

天津财经大学人文学院副院长，教授，硕士研究生导师，理论经济学博士（南开大学）、悉尼大学联合培养博士（国家留学基金委资助），工商管理博士后研究员。天津市131第三层次创新型人才，入选“十三五”天津市高校学科中青年骨干人才培养计划，先后荣获第十一届天津市高校青年教师教学基本功大赛英语组二等奖，天津财经大学十佳青年教师、优秀共产党员、师德先进个人等称号。主要研究方向: 商务英语、合作研发，近年来在《南开经济研究》《经济社会体制比较》《中国大学教学》等核心期刊发表论文10篇，出版专著1部，主持完成国家社会科学基金项目青年项目《中国实体型合作研发体的组织特征、合作模式与绩效评价研究》，主持完成天津市哲学社会科学规划项目《市场导向下的政府战略性合作研发促进机制研究》，参与完成《应用语言学研究中的混合法研究》等多个国家级、省部级科研项目。