本书作者刘莉现为上海交通大学高等教育研究院副研究员。本书为“一流大学研究文库”之一。本书从高校科研人才评价的核心矛盾出发，以认同理论、政策过程理论、第四代评价理论、社会学制度主义理论为基础，运用混合研究方法，通过大量的政策制度文本分析、问卷调查与访谈研究，从目标群体视角研究一流大学建设高校不同学科科研人才评价政策与制度的认同情况及影响因素，探索世界一流大学不同学科领域科研人才评价制度的特征，为我国一流大学建设高校科研人才分类评价改革走出制度与政策困境献计献策。