场景一词源于戏剧领域，是指在特定的时间、空间，以特定主体活动为中心构建起特定的互动关系。数字化改革的场景革命并不是将之前的做法推倒重来，而是基于数字化业务系统的大集成、大融合，关键在于流程再造、数据对接和资源整合，进而创新场景组合，实现惠民、兴业、优政。

本书集合了六个典型的数字化改革场景，详细呈现了数字化场景革命的内涵、逻辑和举措，希望其中的成功经验能为数字化改革的践行者提供参考。

高峰，太原理工大学高层次引进人才、创新创业学院教授。浙江大学数据分析与管理国际研究中心高级研究员。获国jia级教学成果奖一等奖、全国优秀共青团干部、全国高等学校创业教育工作先进个人、中国国际互联网 大学生创新创业大赛优秀指导老师等荣誉20多项，教yu部全国万名优秀创新创业导师人才库首批入选导师。为互联网 大赛两届全国zong冠军指导老师，及获全国金奖最多，和以第一指导老师身份囊括全国zong冠军、亚军、季军和zuiju商业价值奖、最佳创意奖指导老师。

周伟华，浙江大学求是特聘教授、管理学院教授、博士生导师、教yu部青年长江学者。曾入选教yu部新世纪优秀人才、浙江省151人才第一层次、浙江大学求是青年学者、浙江省之江青年学者、唐仲英青年学者等人才项目。现任浙江大学数据分析和管理国际研究中心主任、浙江大学大数据＋分析和管理创新团队shou xi专家、浙江省高校水平创新团队数据分析和管理负责人、浙江大学-麻省理工学院食品供应链系统化风险管理项目中方负责人。