高校科技企业持续创新贵在持续、难在持续。本书基于企业持续创新的理论分析，廓清了中国高校科技企业及其持续创新的概念、内涵、特性等，深入分析研究了高校科技企业持续创新的动力、能力和机遇要素，形成了高校科技企业持续创新相关理论，建立了中国高校科技企业持续创新实现机制模型及五阶段动态发展模式，并开展了相关实证案例研究，对推进中国高校科技企业持续创新具有较强的指导意义和参考价值。

高校科技企业是我国科技企业的一个大类，具有自身的优势和劣势，尤其自身发展的规律和特性。本书从其发展现状出发，找出高校科技企业创新以及持续创新的动力和能力要素，尤其是根据真实案例和数据，制造了发展机制的模型和模式，具有很强的实用性和指导性。

赵泽宽，男，经济学博士，现任国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长（挂职）、云南省人民政府发展研究中心副主任，云南大学、云南财经大学客座教授，长期从事宏观经济研究管理和企业创新发展研究工作，曾出版专著多部，在国内外各类学术刊物上发表文章多篇。

第一章 绪 论
1.1 高校科技企业持续创新具有重要意义 2
1.1.1 创新与持续创新是企业生存和发展的主动力 2
1.1.2 高校科技企业是我国最具活力的新兴企业群体 6
1.2 对高校科技企业的认识 9
1.2.1 高校科技成果转化模式 9
1.2.2 高校科技企业的概念 10
1.2.3 高校科技企业的基本特征 12
1.2.4 高校科技企业的生命周期特性 19
1.3 高校科技企业持续创新面临的问题 24
1.3.1 高校科技企业存在企业家缺位现象 24
1.3.2 高校科技企业创新动力不足 26
1.3.3 高校科技企业创新能力有待提高 28
1.4 高校科技企业持续创新研究的现实意义 30
1.4.1 国外高校很少单独兴办科技企业 30
1.4.2 国内侧重对高校科技企业规范管理和可持续发展研究 32
1.4.3 高校科技企业持续创新研究具有重要理论和现实意义 33
1.5 论文的研究思路、方法、结构及主要内容 37
1.5.1 论文研究的思路 37
1.5.2 论文研究的主要方法 38
1.5.3 论文研究的结构 39
1.5.4 论文研究的主要内容 40
1.6 本章小结 42

第二章 高校科技企业持续创新的相关理论综述
2.1 创新理论 44
2.1.1 熊彼特的创新理论 44
2.1.2 创新理论研究的新进展 46
2.1.3 技术创新、制度创新及相关概念界定 48
2.1.4 高校科技企业技术创新项目与制度创新项目 57
2.1.5 创新理论研究评述 60
2.2 企业持续创新理论 62
2.2.1 企业持续创新的国外研究 62
2.2.2 企业持续创新的国内研究 64
2.2.3 企业持续创新其他方面的研究 66
2.2.4 企业持续创新理论研究评述 68
2.3 高校科技企业可持续发展理论 70
2.3.1 可持续发展理论 70
2.3.2 高校科技企业可持续发展理论 72
2.3.3 高校科技企业可持续发展的其他相关研究 73
2.3.4 高校科技企业可持续发展理论研究评述 74
2.5 本章小结 75

第三章 高校科技企业持续创新的实现机制研究
3.1 高校科技企业持续创新的概念、特性及评判准则 79
3.1.1 高校科技企业持续创新的概念 79
3.1.2 高校科技企业持续创新的基本特性 80
3.1.3 高校科技企业持续创新的评判准则 84
3.1.4 高校科技企业持续创新的综合特性 87
3.2 高校科技企业持续创新动力要素分析 89
3.2.1 动力与动力原理 89
3.2.2 高校科技企业创业期持续创新的动力要素分析 90
3.2.3 高校科技企业发展期持续创新的动力要素分析 97
3.2.4 对高校科技企业持续创新动力各要素的模糊综合评价 104
3.3 高校科技企业持续创新的能力要素分析 111
3.3.1 个人能力与企业能力的概念 111
3.3.2 企业创新能力的构成 112
3.3.3 高校科技企业持续创新能力的构成要素分析 113
3.3.4 高校科技企业持续创新能力的系统集成 123
3.3.5 高校科技企业生命周期不同阶段的持续创新能力分析 125
3.3.6 高校科技企业持续创新能力的模糊综合评价 126
3.4 高校科技企业持续创新的机遇要素分析 128
3.4.1 高校科技企业持续创新机遇要素分析 128
3.4.2 高校科技企业持续动力、能力和机遇之间的关系分析 132
3.5 高校科技企业持续创新的要素构成及相互作用机理 137
3.6 本章小结 140

第四章 高校科技企业持续创新过程的动态发展模式研究
4.1 企业持续创新发展过程理论文献综述 144
4.1.1 企业持续创新发展过程的相关理论 144
4.1.2 企业持续创新的类型、启动及模式 146
4.1.3 企业持续创新发展过程研究的相关理论评述 147
4.2 高校科技企业持续创新过程的动态发展模式研究 148
4.2.1 高校科技企业持续创新属于制度导向型持续创新 148
4.2.2 高校科技企业持续创新的启动 150
4.2.3 高校科技企业生命周期不同时期的持续创新模式 152
4.2.4 高校科技企业持续创新的动态发展模式分析 156
4.3 本章小结 163

第五章 高校科技企业持续创新实现机制及动态发展模式的实证案例研究
5.1 清华紫光持续创新实现机制分析 166
5.1.1 清华紫光持续创新的动力、能力和机遇要素分析 168
5.1.2 清华紫光持续创新的动力和能力定量评价 175
5.1.3 清华紫光持续创新实现机制分析 186
5.2 复旦复华持续创新过程的动态发展模式分析 190
5.2.1 复旦复华持续创新的创业阶段 191
5.2.2 复旦复华持续创新的不稳定发展阶段 193
5.2.3 复旦复华持续创新的过渡阶段 194
5.2.4 复旦复华持续创新的准稳定发展阶段 195
5.3 高校科技企业持续创新的对策建议 198
5.3.1 关于企业家缺位的对策建议 198
5.3.2 关于高校科技企业创新动力不足的对策建议 200
5.3.3 关于高校科技企业创新能力不足的对策建议 203
5.4 本章小结 205

第六章 结论与展望
6.1 主要结论 208
6.2 主要创新点 213
6.3 展望 215

参考文献 217
附 录 233