中华文明源远流长，博大精深。国学经典蕴藏着中国五千年历史的智慧精髓。它不仅是中国优良传统文化的见证、中华民族的根与魂，也是每一位中国人的立身处世之本，更是我们当今职场人士不可或缺的精神力量。
学习国学，擢升智慧，滋养心境，互为渗透，也获心灵共鸣，铸就积极进取的职业态度。《感悟国学智慧争做优秀员工》由李力名和马荣娟著，从浩繁如烟的国学典籍中，甄选了与职场密切相关的部分，结合实际，并用通俗的事例加以阐述，其中不乏醍醐灌顶的顿悟、提升心智的拓展、处世之道的启迪，更有传统精华融入职业道德的精妙解读。
祈望每一位职场员工都能在国学智慧之光的照耀下，砥砺德行、修炼品性、完善自我，实现自我发展与企业辉煌的完美契合，得以发展其赢。
《感悟国学智慧争做优秀员工》适合大众阅读。

《感悟国学智慧争做优秀员工》由李力名和马荣娟著，汲取千年国学精华，铸就长青职场之道。聆听国学大师的精言妙语，感悟睿智无比的职场智慧。 谁谓古今殊，异代可同调，跨越千年的智慧，成就现代职场生涯的美好夙愿。

李力名 经济学学士，文学硕士，高级国学讲师、经营师。现任格力集团某分公司总经理。他热爱国学，多年来浸润于国学研究，并善于将治学心得与治企实践相结合，在企业中营造国学的研习氛围，让传统国学的营养滋润广大员工的心田，倡导“建立以国家文化为基础的企业文化”，推动企业向更高层次发展，并志于将“传统文化，和谐治企”的理念推广子千万职工。 马荣娟 国家高级职业指导师，现为河北大学讲师，深入大学生思想政治教育工作一线多年，指导学生实现顺利择业、就业，讲授企业管理相关课程，参与多项教育、民生课题研究，拥有丰富的企业管理和员工培训经验。

第一章 务宽仁之爱：好员工的道德核心 1.好员工要有仁爱之心 2.孝道是一切仁爱的根源 3.工作要以感恩为怀 4.宽仁能纳百川 5.工作中以德报怨 6.己欲立而立人，己欲达而达人 第二章 懂忠义之情：好员工的动力来源 1.好员工具有正直的人格 2.忠诚是工作的原动力 3.敬业才能成就职场人生 4.义大于利，公司永远第一 5.敢于承担责任 6.把工作当成事业做 第三章 知礼节之数：好员工的立身之本 1.知礼懂礼是职场立身之本 2.工作中有礼则安，无礼则危 3.以和为贵，正确对待职场中的竞争 4.敏于事，慎于言，少说多做 5.微笑和赞美是最好的礼节 6.不可忽视的礼仪细节 第四章 做智勇之士：好员工的工作法则 1.通权达变，好员工要敢想敢做 2.凡事适度，执其两端，用其中 3.工欲善其事，必先利其器 4.事无大小，做关注细节的好员工 5.大智若愚，懂得察言观色 6.忧勤惕厉，时刻保持着忧患进取的状态 第五章 秉诚信之念：好员工的职业名片 1.诚信是一笔潜在的财富 2.诚信是好员工的职业名片 3.轻易允诺，必然会寡信 4.说得好，不如做得好 5.切记：言必信，行必果 6.诚实的员工，受企业信任 第六章 持温和之态：好员工的职场心态 1.控制好自己的情绪 2.以诚待人者，人亦诚而应 3.君子成人之美 4.与人不争，远离嫉妒 5.失之东隅，收之桑榆，坦然面对工作得失 6.以舍为得，人生回报无穷 第七章 怀善良之心：好员工的人性体现 1.人之初，性本善 2.穷则独善其身，达则兼济天下 3.赠人玫瑰，手留余香 4.与人为善，就是与己为善 5.勿以善小而不为 6.广结善缘，共同维护公司利益 第八章 晓恭肃之规：好员工的做人之道 1.君子敬而无失，与人恭而有礼 2.恭则不侮：己所不欲，勿施于人 3.克己复礼，让自律成为习惯 4.不以规矩，不成方圆 5.好行小慧，必招灾难 6.只有承认自己的不足，才会取得进步 第九章 养节俭之性：好员工的职业操守 1.成由勤俭败由奢 2.勤俭节约是每一个员工的责任 3.降低成本就是增加利润 4.提高工作效率是最好的节俭方式 5.从自我做起，争做节约型好员工 第十章 明谦让之道：好员工的成功前提 1.职场中要善于不露锋芒 2.小不忍，则乱大谋 3.满招损，谦受益 4.虚心向老板学习 5.诚心向优秀的同事学习 6.持空杯之心，做一名学习型的好员工