该书先介绍了云南省林权改革及林合组织发展概况，还深入探讨分析了云南省林合组织发展存在的问题。然后在系统梳理国内外文献的基础上，构建以组织认同和成员满意度为中介变量，组织支持感对合作社成员退出意愿影响效应的理论模型。通过问卷调查法等方法，主要通过案例分析方式分析林合组织成员的满意度状况。从人口统计变量角度，探讨分析人口统计变量对林合组织成员满意度五个维度的影响是否显著，是否存在差异性。接着构建林合组织满意度评价指标体系，分别从林合组织成员和利益相关者角度分析，应用模糊综合评价法对满意度进行综合评价。*后提出提升林合组织成员及利益相关者满意度的政策建议。

张连刚，经济学博士，西南林业大学经济管理学院副教授，硕士研究生导师，经济学专业负责人(本科)，农业经济管理学科负责人(研究生)。主要承担市场调查与预测、经济学原理、统计学等本科生或研究生课程的教学工作。目前主持完成国家社科基金项目林业专业合作组织满意度评价及提升路径研究(14XJY012)和云南省哲学社会科学研究基地项目后林改时期云南省林业专业合作组织建设研究(JD13YB14)各1项，参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金重大项目、教育部211工程三期特色研究项目共计6项，出版专著1部，参编教材2本，在《中国农村经济》、《中国农村观察》、《统计与信息论坛》等期刊独著或以第一作者身份发表学术论文20多篇，其中2篇论文被中国人民大学报刊复印资料《贸易经济》期刊全文转载。现为《中国农村观察》、《农业经济问题》等权威期刊的匿名审稿专家。