本书从个体行为的概念及特征出发，以大学生、企业员工为研究对象，深入分析两者危机行为产生的影响因素以及因素之间的联动关系，并在此基础上提出防控个体危机行为发生的有效对策。本书理论与实践相结合，一方面深入分析国内外学者对不同个体危机行为产生的影响因素等方面的理论研究；另一方面通过设计情景模拟实验以及运用DEMATAL模型、系统动力学仿真等科学的研究方法，得出个体危机行为产生的内在机理，并提出切实有效地防控个体危机行为发生的对策建议，为个体行为的安全治理提供了新思路、新途径。

农业非点源污染物的产生和输移与水文过程有着密切的互动关系，厘清流域的水文响应机理是研究这种密切互动关系的前提。本书通过野外观测实验，深入研究流域水文响应与农业非点源污染物迁移的互动机制。本书以分布式水文模拟结果为驱动，以简化的氮磷迁移转化动力学机制为前提，构建了农业非点源污染物迁移模型，并取得了较好的应用成果，获得了流域氮磷关键输出区域的分布特点，为非点源污染控制提供了科学依据。

本书积极响应习近平总书记"碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和"的时代号召，针对电力、钢铁、水泥等高碳排放行业的脱碳需求，从理论研究和工程应用出发，全面介绍了钙循环过程基础以及应用中存在的问题与解决方案。全书内容共分为5章，主要以高效钙基CO2吸附粉体材料的合成（第2章）、耐磨损吸附颗粒的成型方法与性能评价（第3章）、钙循环过程气/固杂质的影响与机理分析（第4章）和钙-铜联合循环的体系优化与过程模拟（第5章）四方面为重点，提出了高效钙基CO2吸附粉体材料的合成方法，优

本书以滨海工业带水污染控制与生态修复顶层设计方案和路线图为主线，围绕海河流域、京津冀地区及天津滨海工业带水生态环境全面改善和生态系统恢复的实际需求，针对区域水资源短缺与水环境污染的恶性循环问题，以水生态环境全面改善和生态系统恢复为最终目的，综合运用环境、管理、经济等多个学科领域的理论和技术方法，提出基于系统工程管理的区域水污染控制与生态修复顶层设计思路和系统分析-目标设计-路径设计-措施设计-制度设计的关键技术链条。同时也为探索水资源、环境、经济、社会协调发展和水生态环境全系统、全过程、精细化的

本书是作者近年来研究效率视角下环境管理决策问题的系统总结。本书应用管理学、经济学等有关理论与方法，以能源环境为背景，系统性地研究节能减排效率分析、资源循环再利用效率分析以及考虑环境因素的资源配置等问题。通过理论和实证分析相结合，系统架构环境管理决策问题的基础理论框架，全面描述中国区域环境效率的种种表现，深刻揭示中国区域环境效率的本质特征，实现理论的深化和政策的突破。本书的研究结论对提高中国区域节能减排效率、资源循环再利用效率以及促进区域可持续性发展具有重要意义。

本书以高铝粉煤灰铝硅锂镓资源的高效提取与循环利用为特色，系统地介绍了高铝粉煤灰复杂二次资源综合利用理论与技术创新进展，内容包括高铝粉煤灰的基础物性、高铝粉煤灰温和活化与矿相深度分离、脱硅粉煤灰制备莫来石基矿物复合材料、高铝粉煤灰铝锂镓元素协同提取、高碱含硅溶液制备硅酸钙和分子筛等相关理论与技术研究。

本书聚焦于新兴经济体的二氧化碳分析，旨在为新兴经济体的二氧化碳排放清单建立统一、透明、科学的核算体系，搭建符合新兴经济体国情的碳排放数据库，分析新兴经济体的碳排放现状与特征，为挖掘新兴经济体未来减排潜力提供基础数据保障。本报告根据政府间气候变化专门委员会（IPCC）的核算方法，收集了能源活动和排放因子数据核算国家层面上能源燃烧所产生的二氧化碳排放，编制了2010-2018年间8种能源类型和47行业的30个新兴经济体二氧化碳排放清单。考虑到新兴经济体中生物质作为民用部门的主要一次能源，本书研判了生

本书是有关灾害及灾害风险的基本理论和应对策略的理论性著作，主要内容包括灾害研究的起源与发展、灾害的性质、灾害的效应及影响、灾患的性质、灾害风险的性质、灾患的危险性、人类的脆弱性、灾害的恢复力、灾害风险管理、灾害风险的调控以及灾害损失的转移、社区减灾等方面的基本理论、思想和研究方法。

本书通过调查大渡河河口水生生物、河流生境，构建河流流场模型，在系列水文资料的基础上，分析水生生物在不同微生境中的分布规律，以及水生生物与微生境的耦合关系，提出河流微生境重建的理论和方法；根据工程布置与河网受损情况，开展主要过鱼对象的游泳能力试验，提出尽量保持原有河网结构的修复思路，同时选择有效的、适宜的过鱼措施类型，对工程建设后的河流连通性进行恢复；探讨大渡河河口段生境、流场分布特点及工程前后的变化，以此提出鱼类重要栖息地的修复技术；分析河段水文情势特点，结合鱼类繁殖期对生态水文指标的响应，进行

生态文明建设进程中，企业及员工因其嵌入多边界、多角色、多关系冲突情境而极易陷入环境治理困境，难以实现亲环境行为自觉。本书创新从“伦理+‘利益—组织’分层”视角剖解企业环境治理的组织层与个体层困境形成机理与纾解机制，将企业环境行为、企业ESG绩效改善、空间利益分层、关系利益分层、可持续领导力、绿色人力资源管理等六类伦理要素纳入统一研究框架，整体性呈现了本书框架的“纵—横”结构：横向结构以体现嵌入“利益—组织”分层体系中六类伦理要素的“组织—群体—个体”分层融合与阶跃，纵向结构则表达六类伦理要素在各