这个时代为什么更需要通才？ 人类社会的重大突破，大多都是由身兼多能的通才完成的。达尔文之所以能提出伟大的进化论，要得益于他广泛求知的精神和博物多闻的能力；“苹果教父”乔布斯也曾表示，苹果电脑的优美字体完全得益于他在大学旁听的书法课。 本书横跨体育、教育、音乐、天文、艺术、科学、商业、医学、职场等领域，用世界上*成功人士的案例总结出不同于主流的成长路径，深入剖析过度专业化的弊病，*终对通才在AI崛起时代所具有的重大意义给予肯定。先涉猎后钻研、多方尝试、横向类比思考和坚

这是一本杨天真的“沟通秘籍”，用*真诚的方式讲解*有力的沟通之道。 真诚、直接、解决问题、 共情、共识、自我沟通， 6大核心板块，层层递进，破解沟通背后的底层逻辑！ 作者从自身经验出发，聚焦从业以来生活、工作各个场景中的实际案例，真实还原家庭、职场、人际等多层次的沟通场景，并有针对性地提出自己的沟通方法和解决方案。内容体例完整，丰富多元，包括*化放大自己的优势让自己被看到和被需要、听懂别人的诉求厘清别人的期待、艰难情况下的沟通说服、职场向上沟通、在谈判中掌控全局等等。案例

弗雷迪和海迪在公园玩捉迷藏时，捡到了一只小黑狗。他们给它起名叫“憨憨”，并把它带回了家。可爸爸妈妈却坚持让他们把小狗送还给失主。第二天，弗雷迪和海迪抱着小狗四处询问，找了很多地方，但都一无所获。于是，小狗憨憨被留了下来，成了两个孩子最好的朋友。直到有一天，海迪在一家商店的橱窗上看到一张寻狗启事，照片上的小狗竟然和憨憨一模一样……

不要考核下属，要激活他们。去考核式绩效管理，让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区，管理者应停止单纯考核下属，同时，要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法，帮你驱除表象的迷雾，看透绩效的本质。"摧毁过去”虽然过瘾，却并非本书的最终目的，"建设未来”才是。告诉别人过去的做法是错的简单，告诉别人未来应该怎么做不简单。本书真正要说是，如果我们不考核下属，那么正确的做法是什么。我相信，"破旧”和"立新”，只有双管齐下，事方可成。去考核式绩效管理，才是企业绩效管理的未

全世界最聪明的校园小侦探，欢迎你来到怪案频发的法国小学校园！你将在这里展开一段全新的推理——一条神秘的内裤为什么总在周四准时出现？警察为什么忽然出现在校园里？他是来抓谁的？黑板不见了，老师也无影无踪，究竟是谁干的？圣诞郊游，老师究竟会带同学们去哪儿？《糊涂侦探》不仅能让小侦探迷在阅读中收获不一样的社会认知，而且可以帮助他树立正确的价值观，除了引人入胜的悬念设置、跌宕起伏的剧情，这套有趣的推理小说还能让小读者感受到幽默的力量：那设立在卫生间里的"侦探办公室”；妙趣横生的"破案”巧思；大胆假设、小心

长篇言情小说。本书为"萌妻食神"系列第三部。因为夏淳于抗婚而怀恨在心的琉璃公主，千方百计嫁给了夏淳于的弟弟夏淳风，在她眼里叶佳瑶就是她的头号敌人，她一定要搅得侯府鸡犬不宁不可。叶佳瑶只能见招拆招，她和夏淳于夫妻同心，将一众麻烦一一化解。根据小说改编的网剧于2018年4月在腾讯视频播出。该剧网播量上线三小时破亿、两天破两亿、三天三亿，一周后突破8亿。目前，点击量已经达到22亿。

长篇言情小说。本书是"萌妻食神"系列第二部。叶佳瑶在天上居干得风生水起，夏淳于也终于找到了她。叶佳瑶不愿意依附男人，她努力赚钱，开发新的美食品种，指点其他厨师提高厨艺，开拓出一片属于自己的天地。夏淳于也克服重重障碍，终于抱得美人归，叶佳瑶嫁入侯府。根据小说改编的网剧于2018年4月在腾讯视频播出。该剧网播量上线三小时破亿、两天破两亿、三天三亿，一周后突破8亿。目前，点击量已经达到22亿。

长篇言情小说。现代金牌大厨叶佳瑶因缘巧合到了古代，在那里遇到在黑风寨卧底的侯府世子夏淳于，叶佳瑶精湛的厨艺成了两人的红线，在智斗黑风寨强盗的同时，他们也坠入了爱河。不料，黑风寨被攻破那日，叶佳瑶和夏淳于失散，叶佳瑶独自来到金陵，又靠自己的手艺成了天上居的大厨，而夏淳于也始终没有放弃，一直在寻找叶佳瑶。根据小说改编的网剧于2018年4月在腾讯视频播出。该剧网播量上线三小时破亿、两天破两亿、三天三亿，一周后突破8亿。目前，点击量已经达到22亿。

这是一本系统且扎实的动漫人体结构手绘专业技法教程。本书共7章。第1章分别从男性与女性两个方面讲解人体比例结构；第2章讲解男女头部的结构，以及不同角度、不同年龄段头部的打型与绘制；第3章从人体结构出发，针对不同性别、不同比例的人体，以躯干、上肢和下肢作为区分，讲解人体结构的打型与绘制；第4章以人体动态与透视关系为要点，讲解不同人体动态的表现；第5章从服饰的廓形、褶皱和基本类型的表现出发，讲解日常类、幻想类服饰的绘制及服饰与人体穿插关系的表现；第6章讲解构图的基本形式和原理，定位构图的方法，以及构图

本书汇集了50所职业技术学院关于实习管理的做法与经验。内容包括实习管理的发展规划，实习管理的目标；实习管理在“人才培养方案”中的地位，实习管理的考核体系，实习管理的组织机构、实习方案、多元评价、激励措施等实习过程管控过程，以及实训管理全程信息化运行。对高职院校做好实习管理具有很强的指导价值。