本书在现实观察和分析已有文献关于品牌价值观的研究视角及测量指标研究基础上，提出品牌价值观匹配衡量新指标双核价值驱动匹配；并基于此建立起公司品牌价值观管理模式类型与公司品牌持续成功的作用关系理论模型，研究4种不同公司品牌双核价值驱动匹配管理模式类型及其作用和影响；从内部品牌强度、外部品牌强度和公司绩效三方面探索公司品牌双核价值驱动管理模式的作用和影响，为企业提供切实可行的公司品牌价值观管理模式类型诊断工具及管理策略；并进一步探索*的公司品牌价值观管理模式在企业内外部的实现路径，为企业文化与公司品牌

本书从个人与时代的双重困境角度，深度解读了辜鸿铭思想产生的个人与时代背景；梳理了辜鸿铭伦理思想的中西理论渊源；从道德文明观、西方近代文明观、儒教观、政治伦理观、女性伦理观等五个方面归纳分析了辜鸿铭的的伦理思想。在此基础上，揭示了辜鸿铭伦理思想的价值取向和道德本位主义的理论局限，并认为辜鸿铭对西方现代性弊端的批判与反思，对儒家文明之道德价值的诠释，不仅在那个时代极具思想前瞻性，对我们今天反思现代性、反思传统依然具有重要的参考价值。

Premiere、AfterEffects、Photoshop是影视设计相关行业常用的三大软件。本书通过大量的实战案例，系统讲述了利用这三款软件进行影视设计的方法和技巧。全书分3篇：第1～10章为Premiere篇，从Premiere基础知识讲起，全面介绍了Premiere在影视剪辑、广告动画等行业的应用；第11～21章为AfterEffects篇，详细介绍了AfterEffects在影视剪辑、特效制作方面的应用；第22～32章为Photoshop篇，介绍了Photoshop在平面设计等方面的应

稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当的工作精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。担当精神是新时代至高无上的职业精神。

这是一本催人奋进、激发斗志的励志书，通过强化奋斗者的执行力、韧性、持之以恒、实干担当、爱岗奉献等内容，教育员工要自强、自立、自信、坚韧、拼搏、奋斗。本书用朴实的话语点燃员工的奋斗激情，以吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神来感恩企业、感恩社会。

本故事讲述了男孩昆踏上了一段挣脱束缚、探寻自我的旅途的故事。男孩的暑期计划因为偶然看到了一只被困在海鲜缸里的龙虾而改变，为了放生这只名叫“赤龙”的龙虾，他决定独自驾车前往哈利法克斯，将龙虾送归大海。一路上，他在一只龙虾和一副金红色眼镜的陪伴下，经历了形色各异的人和事，真实的、虚幻的场景不断交错。男孩的回忆、梦境与幻觉也不断涌现在他眼前。最终，旅行以意想不到的方式落幕，男孩也抵达了他的内心，找到了自我。

奥美中国凭何而立，如何成为中国广告业的风向标，定义广告美学三十年？它又如何创造了一个又一个经典广告，对业界以及雇主品牌产生重要影响力？作者带领奥美中国初创阶段的关键人物共同再现公司草创历程，将奥美中国从0到1的发展过程娓娓道来，展现出一家国际公司本土化过程中的独特路径，打造出中国版《广告狂人》的创业景象，也侧面见证着大陆广告行业的发展历程。在此基础上，作者将带领奥美中国几十年沉淀下来的公司战略管理、客户关系管理经验、数字时代的新命题和盘托出，对广告业界人士，以及企业管理人员具有重要启示意义。

《龙泪》是日本作家石田衣良的中篇小说集，包含十二个风格各异的故事，仍旧保持第一人称，从替母亲看管水果店的年轻人真岛诚的视角，观察、理解和记录东京池袋街头纷繁复杂的人和事，关注了美容产品公司吸金的真相，流浪汉遭建筑公司欺压，跨国派遣员工生存境遇等话题。在东京街头的人们曾陷入愤怒、迷茫、诱惑、痛苦和绝望，但真岛诚努力和他们一起找寻生命困境的出口，探索人与人之间用爱联接的可能，告诉他们最微小的梦想也值得憧憬，不要输给自己的愤怒。相较于前几本“池袋”冒险中对青年人自我认同、爱与归属感的情感聚焦，《龙泪》

《灰色的彼得潘》是日本作家石田衣良的中篇小说集，包含十二个风格各异的生动故事，关注了被人勒索的偷拍少年、东京街头底层人群的艰难生计、经济诈骗、失意的流行音乐歌手、玩具工厂工人的悲惨遭遇、午夜托儿所等话题，在东京街头彷徨的一个个小人物背后的故事跃然纸上。这本书延续了石田衣良一贯的风格，有曲折的情节和丰富的都市时尚元素，加上冷调暗暖的笔法，可读性极强。随着角色年龄渐长，小说也见证了他们各自的成长。