步入社会，走进职场，每一位年轻人都面临着可怕的职场丛林法则。如何才能在众多的竞争对手之中脱颖而出，成为那个闪闪发光的职场达人呢？本书为读者详细梳理了职场致胜的33条黄金法则，祝你顺利走过新手期，步步晋升，从职场新人走向企业高管！

本书是继《百岁人生》之后的续作，它告诉人们要放眼未来，拥抱变化，打破“上学—工作—退休”的三段式人生。比上一代人活得更久是必然，要想活得更好，就要提前思考未来，敢于探索自我，开启新的“多段式人生”。成年之后的再教育是不断追赶甚至领先于时代的方式，建立终身学习的意识，随时调整自己；多代同堂成为趋势，如何与家人相处，如何看待婚姻问题，如何养老、理财，如何调整退休后的自己，家人、朋友、退休后的社群交流如何持续不断地带给我们幸福感、价值感、存在感。同时，应对这样的变革，企业和政府又要做出哪些调整。这是一

本书围绕着20世纪西方三大文化发现之一的墨菲定律展开论述，从人脑的构成和各部分的职能入手，结合心理学知识，剖析了墨菲定律在人们生活、工作等方面运行的心理机制。

“能力是干出来的”包含很多方面，比如你的目标是否贴合实际，你的行为是否积极高效，你的心态是否合乎正道，你能不能管好自己等。而本书的内容就是作者多年对“能力是干出来的”这句励志之言的深度总结。本书作者通过“能力源自目标”“能力是干出来的”“做一个能为企业操心的人”“关注别人努力的过程，而不是高薪”“让领导发现你的价值”“在工作中找到幸福感”“管好自己，才会有更多机会”“行动创造财富”八个部分，激励读者改变原有的工作态度，从而使人生获得巨大的改变。

本书是“微习惯”系列作品之一。在本书中，盖斯介绍并分析了完美主义的定义与危害，区分了整体上的完美主义——追求更远大目标的积极心态，以及具体的完美主义——脱离现实、故步自封的消极行为模式。盖斯应用微习惯策略，为完美主义者提供了22种实用的解决方案，告诉他们如何变成更快乐、更健康、更高效的不完美主义者。不完美主义者并不会嘲讽完美人生，他们只是不强迫自己做到完美，珍视每一个小小的进步，并能勇敢面对失败，结果反而比完美主义者更容易获得成功。完美主义代表着限制，而不完美主义则预示着自由。