作为被广泛阅读和引用的《美国住房政策》一书，2010年进行了大幅度的改版。阿列克斯·施瓦兹所著的《美国住房政策（第2版）》试图解释2007年住房市场崩溃和金融危机引起的诸多谜题。《美国住房政策（第2版）》内容涵盖了金融危机影响的深度，包括危机时的政策变化以及奥巴马经济刺激方案。第二版还补充了住房市场和项目预算的最新数据，另外还探讨了如何解决无家可归者的问题。

企业管理是当今人们社会生活、经济生活的主要内容之一，现代公司制度是职业经理阶层形成的制度基础。为了应对全球化背景下企业跨文化管理的需要，对职业经理的研究已越来越引起社会的重视与关注，它是涉及经济学、管理学、心理学、法学、社会学等多学科的交叉领域。三十多年的改革开放，使得我国企业公司治理结构日益完善，形成了庞大的职业经理群体。职业经理已是热门职业，也是当今高校毕业生就业时的选择重点。《高等教育创新应用型通用教材：职业经理》借鉴西方发达国家职业经理制度的成熟思想，以职业经理及其行为为研究对象，系统地

《21世纪经济与管理精品教材：财务会计》遵循理论教学应体现以应用为目的、以够用为度的原则，技能模块根据任务主题，按完成该项技能任务所要达到的技能目标，依据相关知识或操作程序，配以实例编写，突出技能实际操作能力，既注意保持教学内容的完整性与先进性，又注意处理理论与实践、知识与创新之间的关系，重在学生实际动手能力的培养。在每一章中都明确列出导人案例一知识要点一技能操作一资料链接一综合练习题，注重提高学生的职业素养和岗位适应能力，为以后就业打下坚实的基础。《21世纪经济与管理精品教材：财务会计》适用于

《高等学校实训系列教材：财务报告编制实训》是以财经院校财务管理专业、会计专业应用型人才培养为目标，为提高学生的实践能力而编写的。财务管理专业、会计专业的学生在学完《基础会计》、《财务会计》后对会计基本理论已经有所掌握，通过基础会计模拟实习、财务会计模拟实习等实践环节的练习，对经济业务发生后编制凭证、登记账簿已基本掌握。但凭证、账簿上的核算资料比较分散，不能集中、概括地反映企业财务状况和经营成果。为此，有必要定期将日常会计核算资料加以分类整理、汇总，按一定的形式编制财务报告。但财务报告的编制综合程

最后的宣言译丛包括现代混合经济、财政政策与货币政策、货币与国际金融体系，以及失业与通货膨胀等议题

为了让每一个怀揣梦想走上创业之路的有志者能在最短的时间内叩开创业的大门，了解创业的流程和方法，从而找到适合自己的创业之路，我们精心编写了这本《从零开始学创业大全集》。本书从创业准备、创业团队的组建、创业项目和商业模式的选择、创业计划书的制作、创业资金的筹集、企业的经营策略、资本运作以及产品营销方法、危机应对策略等方面，全面系统地阐述了创业的基本理论与实践，探讨和总结了创业活动的一般规律和关键问题，堪称我国当前的较佳创业指导书。与市场上同类创业类图书最大的不同是，本书对创业者所要遇到的各方面问题都

《CIS设计》由赵频、徐海波编著，本书以中国美术学院的艺术设计专业平面设计专业方向教学大纲为基础，结合当前艺术设计学科的最新教学成果，对平面设计课程做了循序渐进的、深入浅出的、详尽的论述，传授了平面设计的基本知识、基本技法和专业技能，每门课程阐述清晰、图文并茂，既可作为系统性教学的教材，又可以作为自学用书。

公司在什么情况下才被称为具备诚信，我们怎样才能推动公司朝着诚信的方向前进？针对这一问题，《公司诚信：反思组织伦理与领导行为》一书将组织设计、交往实践、工作关系和领导风格等主题结合在一起，提供了一个适时的、综合性的框架以及可操作的商业教程。马文·布朗探讨了现代企业面对的五大关键性挑战，即现代企业需要对来自文化、人际关系、组织、公民和环境的挑战做出伦理反应。他论证了如果公司要满足公民社会的要求，它们就必须促进基于相互承认和公民合作的交往形式。对于寻求以诚信为目标从事商业活动的专业人士而言，包括组织伦

出纳工作是企业会计核算和监督活动不可或缺的环节。《出纳实务与技法》以出纳岗位流程为主线，以会计核算和监督活动的现金结算和银行结算管理及明细分类核算为个案，系统地介绍出纳人员应当具备的岗位技能与知识、业务步骤和相关手续，以最新版仿真的凭证、账簿资料，展示出纳工作所涉及的单、证、票、账等，增强感性认识。\\n《出纳实务与技法》内容充实、新颖，采用多案例、重实训、互动式等编写方法，传授知识与训练技能并重，理论与实践密切结合。\\n《出纳实务与技法》可供高职高专院校会计类专业作为教材使用，也可作为社会相

《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响：基于知识资本视角》从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释，评述了国内外学者对这三个方面的研究现状，而从知识管理角度来看，相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设——“企业的组织知识转化和知识资本能够对企业绩效产生显著的影响”，并对我国企业不同主体层次中组织的知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究。通过对企业跨案例的对比分析，提出了实现我国组织知识资本化的具体途径及其对策。