本书根据商业发展环境与形态、企业文化理论与实践的变化，从“时空线索、理实结合、动静有分、知行合一、教学相长”出发，对全书的结构和内容重新梳理，按照新的顺序阐述企业文化的历史与发展、机遇与挑战、理论与实务、结构与运行、传统与当代，并结合当前“重新定义”导向的商业经营与管理，归纳了互联时代的组织管理与企业文化的新思维。此外，新版对书中的案例和实践链接做了大量的修订或更新。

本书向读者传授了优质高效完成工作任务的7个实用有效的技巧，帮助读者解决容易判断错误的“低效率工作”问题，并用最快的速度完成重要的工作任务。经实践证明有效的且科学的减少加班而不减少成果的有效方法适合任何工作，尝试后，可掌握适合自己的工作技巧，不断实践，并养成习惯。

本书侧重于介绍压力容器设计方法和运行维护过程的绿色化，主要包括四章：第1章概括了压力容器全球技术发展趋势和我国整体发展情况；第2章介绍压力容器轻量化绿色制造技术，分为材料许用强度系数调整、低合金高强度钢开发应用与轻量化设计制造、换热器的协同设计技术、奥氏体不锈钢应变强化工艺控制、碳纤维复合材料应用五节内容进行详细阐述；第3章介绍压力容器长周期绿色运维技术，分为工程风险评估、在役承压设备合于使用评价、在役压力容器的检测监测预警、灾前预防与灾后恢复控制四节内容进行相关阐述；第4章对压力容器绿色制造技

本书是产品设计人员入门工具书。主要从知觉与知觉行动、认知与认知行为、设计中的创造性思维、用户调研与产品优化等方面阐述产品设计心理学的基本原理和特点。本书从日常产品入手，侧重案例解析，结合设计心理学理论分析用户心理机制和产品使用体验，引导设计师成为优秀的观察者、分析者和实践者，帮助设计师更精准把握用户需求，建立以用户为中心的设计思维，推广以人为本的设计理念。

本书不仅阐述了数字货币给人们的生活带来的翻天覆地的变化和影响，而且从其前世今生的发展历程中，发现数字货币的本质，阐述了数字货币的原理和投资之道，以及互联网金融下的共享经济模式等创富理念，同时预见了数字货币的前景。相信，每一个看懂的人都会从中受益。

本书从建立优势（积极向上的人）、个人使命和愿景（积极的目标）、精力管理（积极的过程）、成功VS幸福（积极的地点）四个角度入手，为读者提供了成为更快乐、更有启发性的领导者的多种方法。微软欧洲公司前董事长扬·穆赫菲特将他在领导阶层工作多年的经验教训转变为“如何为忙碌的管理人员提供指南”，将积极心理学与领导力结合，构造出“积极领导力4P模型”，带领读者探索如何消除压力和消极情绪，重新发现更好的自己，发挥自身优势，并成为鼓舞人心的领导者。

本书系统介绍了依恋理论在团体心理咨询和治疗中的应用，详尽阐述了团体依恋治疗的理论基础、操作原理和技术重点，既具有严密的理论和研究基础，又非常具有操作性，是心理咨询和治疗工作者的学习教材和应用于研究的范本。作者提供了团体治疗不同方面的临床工作指南以及案例，包括如何筛选组员准备团体，识别不适合团体治疗的个体，促进此时此地的情感体验，帮助团体成员产生积极的改变。

本书讲述了我们对人类思维的理解大多基于概率模型。杰罗姆·R.布塞迈耶(JeromeR.Busemeyer)和彼得·D.布塞迈耶(PeterD.Busemeyer)的这本创新著作认为，实际上，量子理论比传统理论更好地解释了人类的思维。它们从量子理论的两个方面介绍了建立概率-动力系统模型的基础。第一种是“情境性”，它是一种理解在不确定条件下的推论和决策所产生的干扰效应的方法。第二种是“量子纠缠”，它允许以非还原论的方式对认知现象进行建模。利用量子理论中的这些原理，我们可以从一个全新的角度来看待人类的

本书分为上下两篇，分别以华为、美的为代表的多家中国公司为案例，用作者独创的四维分析法对比其与世界同行顶级公司系统财报数据，从经营、管理、财务和业绩四个维度解析中国企业的实力及其与国际顶级企业之间的差距。什么是商道？商道就是共享。华为如此，美的亦是如此。如果华为没有建立以“员工持股计划”和“轮值董事长制度”为载体的共享机制，就不可能成就今天的伟大；而美的如果没有建立“家族企业的职业化传承”和“全球合伙人制度”，也就不可能有今天的顺风满帆。企业之间的竞争，与其说是商业上的成功，不如说是共享机制的成功

天上有彩虹，人间有长桥。桥作为一种有魔力的建筑，是人类所创造出来的满足物质生活和精神生活需要的构造，所蕴含的内容极其丰富，是一国文化的特征之一。从实用性来说，“一桥飞架南北，天堑变通途”，它帮助人们跨越江海、飞跃沟壑，使彼此联通，是人们生活中的重要物质财富。从科技和艺术的层面来说，这些建造在不同年代不同地区的桥梁建筑，桥梁建设背后的思维以及围绕其发生的故事，展现的可能正是那个时代先进的科学技术和精神美学，记载了人类文明的传承，是我们认识世界的重要线索。本书选取了国内外26座人们在旅行中最常遇到的