本书通过企业如何改变所要面对的生存逆境、员工所要面对的职业中的职业危机、如何创造一个良好的工作氛围、如何成为企业的核心员工进行讲述。

本书分为八章，通过企业执行力、如何提升执行力、怎么落实执行力、如何树立企业执行力文化等方面进行全面讲述，希望通过本书的内容讲述，对企业打造卓越执的行力，提高实际绩效有所益处。

本书通过对团队精神、构建最强团队、合作的力量、合作中沟通的意义、团队的变革、团队的合作意识等方面进行讲解，需要企业意识到今天的竞争是人才的竞争。人才的竞争的内在含义，不仅仅是企业与企业员工整体素质的竞争，更重要的是企业与企业员工凝聚力水平的竞争。也希望企业意识到企业能在激烈的市场竞争中生存下来，并兴旺发达，与员工间的团结协作精神，或者说团队凝聚力是分不开的。

本书通过对领导力量的讲述，通过对企业使命、企业的生存系统、企业愿景、企业目标、企业变革、企业创新等方面作出讲述，讲述企业的灵魂是什么，企业的灵魂如何塑造。

本书通过对企业文化、企业文化的力量、企业文化精神、企业文化整合、企业文化核心价值观等章节作出讲述，也通过企业文化的产生和内涵、企业文化建设的重要依据以及企业文化建设的等几个方面，论述了企业文化是现代企业发展和生存的重要引擎。

本书从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人们体内的弱点，使人们能够充分认识自己，并不断改造自己，从而能有所长进，直至取得最后的成功。

《三字经》《百家姓》与《千字文》并称“三百千”，是中国传统启蒙书籍。《三字经》以三字一句的方式，简短地叙述一些广为人知的历史故事和表述普遍为古代社会所接受的道德观念和哲理。《百家姓》是一本关于中文姓氏的书，成书于北宋初。原收集姓氏411个，后增补到504个，其中单姓444个，复姓60个。《千字文》一首长韵文，由一千个不重复的汉字组成，作者为南朝梁时的周兴嗣。

本书是一部系统完整的家庭教育教科书，是作者关于立身、治家、处事、为学的经验总结，在传统中国的家庭教育史上影响巨大，享有“古今家训，以此为祖”的美誉。

《鬼谷子》是一部探讨权术谋略的书，是一部社会心理学、行政管理学、政治驾驭学、交流谈判学的综合宝典。鬼谷子纵横之术重在解说纵横家凭借自己的聪明才智和善辩口才而竞争取胜的诸种技巧，如知情术、决策术、游说术、用人术等，并阐述其中所蕴含的哲学道理，引导学习者在社会竞争中“以智取胜”。