本书以数字经济推动公司治理理念与公司治理模式创新的需求为导向，立足数字经济时代不断涌现的公司治理创新实践，在系统梳理经典研究脉络的基础上，结合数字经济时代公司治理边界突破的逻辑与路径，提炼归纳新经济背景下的研究范式和研究框架。本书继而从大数据赋能资本市场治理、大数据驱动产品竞争市场治理和大数据重构控制权市场治理等维度，深入分析数字经济时代公司治理研究的新机制和新路径，推动新型治理生态模式构建，并结合当今公司治理的实践前沿，从内部治理结构和外部治理机制等方面提供切实可行的视角拓展和思路启发。

本书基于投入产出理论、系统理论及空间经济理论，构建了绿色创新投入产出转化的理论框架，以此分析绿色创新投入、产出与效率的耦合协同机理，进而对绿色创新的空间溢出效应及其空间收敛机制进行了解析。在此基础上，使用我国30个省区市2001-2019年的面板数据，借助SFA与DEA模型对省际绿色创新效率进行多维测度和比较，同时运用Dagum基尼系数、核密度估计以及Markov链考察其时空差异特征及动态演化规律，进而使用地学统计分析、空间计量模型、机器学习及模拟等方法对我国省际绿色创新空间结构的特征及演化、绿

本书梳理了我国农业温室气体清单编制工作成效，总结了我国农业碳排放现状并分析了其国际地位，提出应加强固碳减排探索与实践、全面实施农业农村减排固碳“十大行动”，积极谋划我国农业农村低碳发展战略、技术路径与重大任务，走出一条生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。本书采用全生命周期评估方法，对我国代表性谷物、蔬菜和肉类初级农产品进行碳足迹核算，指出近年来我国主要农产品碳排放强度呈下降趋势。聚焦种植业、养殖业、土壤固碳、可再生能源、农机渔机和气候韧性六大领域，梳理国内外技术现状，提炼主要做法和成效，针对存在

大约有75％的主动型投资者获得的收益持续低于被动型指数基金的收益。为什么会这样?部分原因在于，用于资产估价的方法过于复杂，以致不能应用于投资实践，从而导致投资者依赖于常用的基准指标，如当期收益和市盈率等，但这些指标却不能反映市场如何给股票定价。现在，著名的估价专家艾尔弗雷德·拉帕波特和迈克尔·J.莫布森指出，战胜市场的秘诀就在你眼前。对于市场如何预期一个公司业绩表现的问题，投资者需要知道的所有信息都包含在股票价格（一种在投资领域中非常易获得的信息）之中。作者认为，通过正确地解读这些信息，投

成功企业面对的一大陷阱，就是被过去的成功绑架，这样的案例不胜枚举，令人扼腕叹息。在企业守成阶段，各种新挑战新机会风起云涌，企业要学会适应环境变化，并择时调整发展轨道。在《换轨策略》一书中，百万畅销书《跨越鸿沟》作者杰弗里·摩尔（GeoffreyA.Moore）教授21世纪的企业如何克服过去的困境，调整组织方向，以迎接竞争的新时代。作为世界知名的高科技商业策略师，摩尔将大胆的战略和有效的执行联系起来，从投资人评估企业潜力的角度，列出企业可以重点发展的五个方向，即新五力分析，提出了在成

本书旨在从农民合作组织的视角探讨中国的贫困跨越机制，并在理论研究的基础上采用1978～2018年数据进行实证验证。研究表明：农民合作组织具有包容性、竞争性和益贫性等特征，在贫困跨越过程中扮演着多重角色，既是扶贫主体，又是脱贫载体，也是扶贫协同纽带。从贫困动态演变的视角来看，农民合作组织能够在贫困发生之前帮助贫困边缘农户进行事前贫困阻断，并在贫困发生之后对已经陷入贫困的农户进行事后帮扶，帮助其摆脱贫困；从发展的视角来看，农民合作组织能够通过创新带来的绩效和经济增长助力扶贫。促进农民合作组织充分发挥

作为重要的战略储备，石油在经济运行中的重要性不言而喻。聚焦石油价格，本书首先实证分析油价的影响因素及油价变动对微观企业的影响：其次根据其变化特点构建模型以预测油价及其波动；再次根据油价与企业层面的联系揭示石油市场信息对股票等传统金融市场的预测作用；最后总结全书，并从石油供求关系、市场机制和政府部门职能三个角度提出政策建议。不同于以往的研宂，本书务求从全局性、系统化的角度出发，研究油价变化的背后逻辑及其与各经济要素间的内在联系。在研究内容上，本书由油价变动特征及其影响因素、油价对微观企业的影响、油

本报告是监测评估国家层面创新发展绩效的年度报告，包括主题报告和和技术报告两个部分。2021年度报告中的主题报告聚焦“创新驱动绿色低碳转型”主题，系统分析了中国创新驱动绿色低碳转型的举措、成效与问题，提出我国创新驱动绿色低碳转型的总体思路和政策取向；技术报告从创新能力和创新发展水平两个方面构建国家创新发展绩效分析框架，遴选世界40个主要国家进行国际比较，特别是对中国与其他金砖国家、中国与世界主要国家的创新发展绩效进行比较分析，揭示了中国国家整体创新发展水平和能力演化及其国际地位演进。

人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（HumanResources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞察与总结，分别从数字化HR、实践路径、HRTech应用、业务场景等四大维度出发，全面阐述HR数字化的基础要素、顶层设计与战略路径，深度剖析AI、大数据、云计算、RPA等数字技术与工具在HR领域的应用场景

本书在现代营销理论框架的基础上，全面阐述数字营销的原理架构与实战技巧，系统介绍了数字技术在市场营销各环节的应用与实践，力图让读者对数字营销体系有一个清晰的认识。本书包括数字营销、5G×AI营销、大数据营销、VR营销、内容营销、场景营销、碎片化营销7部分，深度揭示了智能科技时代的消费趋势与营销变革，详细剖析了企业品牌系统的落地策略与实战路径，冀望于为企业营销数字化转型升级提供行之有效的解决方案。本书可供从事市场营销工作、运营与管理工作、大数据市场分析工作、移动互联网数据分析工作的读者学习阅读，也可