程序性辩护是一个从属于一般刑事辩护的概念,在逻辑上与实体性辩护相对应，在法律上和实践中与实体性辩护活动相并列。程序性辩护是一种提出有利于被追诉人的程序性请求，以及以程序违法为由要求审判机关宣告相关的诉讼行为无效，从而维护被追诉人合法权益的辩护；是一种通过指控程序违法，以攻为守的诉讼活动。本书涵盖了辩护律师代理各类刑事案件，在侦查、审查起诉、审判阶段常见的程序违法问题；本书将程序辩护要点及相关案例，分门别类地编排起来，以便读者学习、查阅；本书具有类书、工具书的性质，是律师、当事人以及刑诉法研习者的

本书立足于网络刑法罪名体系概述，网络时代的刑法管辖原则，网络时代共犯理论的挑战与应对，网络服务提供者的刑法责任，信息权的刑法保护，网络虚拟财产犯罪的刑法评价，刷单炒信的刑法评价，替换二维码取财行为的刑法评价，黄牛抢票和抢购软件的刑法评价，设置一元木马链接取财的刑法评价这十个专题，全面而深入探讨了网络犯罪中的总论核心问题和分论实践难题。本书的研究，体现了网络犯罪与信息刑法的前沿发展动态，其侧重从法教义学的角度分析网络犯罪与互联网刑法，不仅对基础刑法理论有所反思与发展，而且也能为司法实务提供理论指导

全书采用了一种与传统学术不同的路径探讨了证据分析的事实与证据法语境，论述了证据的分类与类型，建设性地剖析了证据的相关性、合法性、可信性、证明性等属性，介绍了证据分析的方法，解构了证据的证明过程，阐述了证明责任与证明标准。此外，本书结合案例分别探讨了最佳证据、传闻证据、品格证据、意见证据、非法证据、示意证据、推定与司法认知等证据法基本规则，并对证据伦理进行阐释。全书共分为六章，从一种更加综合性的视角对证据法进行了阐述。

企业所面临的风险主要有两个方面：其一是商业风险；其二是法律风险。其中，法律风险一旦发生，将给企业带来不可挽回的损失。因此，对于企业人力资源管理者来说，法律风险的防范显得尤为重要。《企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解》分别从员工招聘与录用管理，签订劳动合同，试用期管理，企业规章制度，保密与竞业限制，员工培训管理，工作时间与休息休假，员工薪酬福利管理，劳动合同的变更、解除与终止，经济补偿金、赔偿金及违约金，劳务派遣与非全日制用工，“三期”女职工劳动关系管理，劳动争议的解决方面详细介绍了人力资

本书共分为七章：第一章导论，第二章纳税人权利保护的基本范畴，第三章纳税人权利保护制度的主要范式，第四章我国纳税人权利保护理论演变与制度构建，第五章我国纳税人权利的立法保护，第六章我国纳税人权利的行政保护，第七章我国纳税人权利的司法保护。其中，第一章至第三章从理论和学说层面，梳理提炼了对我国纳税人权利的形成及其保护制度的理论依据，第四章承上启下，从理论层面过渡到制度层面，第五章至第七章分别从税收立法、税务行政和税务司法的角度细致分析了我国纳税人保护制度的形成过程和新时代的制度创新。

本书认为，法律人应秉持一颗同理心，应尽量探究案件背后的深层次原因，这样可以让司法官作出更加恰如其分的司法判断，也可以让刑罚改造犯罪人的效果**化，向社会公众传达司法正义的核心价值。作者认为，同理心就是将心比心，感同身受，这是一种共情的能力，是避免冤假错案、避免机械执法的有力武器。同理心是通过善意来激发善意，让大家明白，给别人机会其实是给自己机会。司法官的伟大之处在于，他可以重塑这个社会环境。这也是“你办的不是案子，而是别人的人生”的应有之意。

网络时代的到来导致以领土范围为标准的管辖界限逐渐模糊，近年来各国在刑事侦查中收集电子数据时跨越传统国家疆界的现象屡见不鲜。以美欧为代表的国家和地区近年来在跨境电子取证制度方面的转型与发展尤其引人著目，其以长臂管辖等方式开展的电子取证对我国数据主权与安全均带来了不小的压力，我国的数据出境管制制度需要更具针对性地予以应对。与此同时，我国在传统的刑事司法协助框架下开展的电子取证面临效率相对低下的困境，侦查机关开展的单边跨境电子取证也存在国际法上的风险，这些问题均需给予法理和制度层面的及时回应。

本书为中国司法改革实证研究丛书之一，主要讨论的是司法责任制改革背景下，审判管理如何规制及转型的问题。本书分为五章：第一章在检讨既有观点与相关论述的基础上，重新论证了审判管理的正当性与合理性，并重新界定了审判管理权的内涵与性质，着重讨论了审判管理的功能局限与运用限度。第二章关注的是审判管理的历史发展与实践运用，以“人民法院五年改革纲要”的发布为节点，将审判管理的历史发展分为五个阶段，并系统分析了不同阶段的发展变化。第三章讨论的是审判管理对审判权运行的影响，着重分析了审判管理对审判权运行的冲击及相应

本书以《道路交通安全违法行为记分管理办法》（2022年4月1日起施行）和《机动车驾驶证申领和使用规定》（2022年4月1日起施行）以及《机动车登记规定》（2022年5月1日起施行）为基础，结合分析2022年4月1日后交通违法的真实案例，一一解读扣分细则，以及防止被扣分的安全文明驾驶技巧。本书文字简洁，内容新颖，通俗易懂，细致入微，实用性强。本书是汽车驾驶人提高安全文明驾驶技巧和防止被扣分的良师益友，也可供汽车驾驶培训学校组织日常教学，以及准备参加科目一考试的驾校学员参考使用。

本书试图从信息经济学和激励理论的经济学视角探讨如何回应大国转型背后的法官管理难题和法治难题。基于长期的法院调研和2000多份法官调查问卷，尝试描绘当代中国真实的法官群体及其面临的制度环境，不仅在当代司法改革的历时语境中尽力概括一个既相互支持又相互制约的法官管理模式，更以一种“同情式理解”的态度设身处地地理解中国法官和中国法院在具有强烈路径依赖性的宪制架构下的种种“不得不”。此外，本书也致力于打通理论法学和部门法学之间的理论藩篱，并试图勾连起司法制度研究与诉讼法学研究之间隐秘的理论通道，更进一步，