《产品经理修炼之路》立足于作者团队十余年的真实职业经历，讲述了产品经理的入门方法、转行历程、适应过程、职场进阶、自我突破等话题，通过自身的故事，为整个行业的未来从业者抛砖引玉，提供从事产品经理的宝贵经验。同时，书中还提炼了每位作者在不同阶段的锦囊，总结了职场发展的方法，帮助不同阶段的读者获取适合自己的职场突破方法论。

本书从本体论视角、企业和顾客的整合视角、生态视角等多视角探索了.上述问题，对山东省国有企业品牌创建和山东省装备制造品牌升级进行了路径探索和对策研究;构建了品牌本体特征模型，将之运用于服务品牌竞争力形成机理的理论研究和实证分析，研究结论对培育强大服务品牌提供了多方面管理启示。改革开放以来,我国已发展成为世界第二大经济体，然而品牌竞争力却处于相对弱势地位。在2021年度Interbrand世界品牌100强榜单上,美国品牌占据半壁江山，我国仅有华为-家上榜。本书作者认为，突破中国企业的品牌困局，需要理

本书全面分析了2022~2023年全球新兴产业发展动态和我国新兴产业发展现状。本报告从外商投资角度看全球产业链动向，研究新型工业化、产业基础再造等工业经济重点问题，跟踪发达国家产业链供应链最新政策动向。汇集新兴产业主要指数、新兴产业TOP企业名单、新兴产业未来前沿方向。本书有助于公众了解世界及中国新兴产业的发展动态，对政策部门决策、行业协会管理、产业研究及企业发展具有重要参考价值。

本书共包括五大部分十五章节,第一部分为低代码开发简介,包括:低代码开发平台、开发框架以及企业应用整体介绍;第二部分介绍企业人力资源管理相关应用,包括:员工管理、企业招聘、假期管理以及外勤管理;第三部分介绍企业运营相关应用,包括:项目管理以及行政服务;第四部分介绍企业财务管理相关应用,包括:合同管理、费用管理、企业采购、固定资产管理以及薪酬管理五个应用的搭建;第五部分围绕企业管理领域,通过数据可视化形式对企业的人力资源、运营、财务数据进行分析,为管理者提供决策依据。

本书研究半强制股利政策的经济后果，具体包括：半强制股利政策与公司股利支付行为之间的关系；半强制股利政策与权益资本成本之间的关系；半强制股利政策与公司投资效率之间的关系以及半强制股利政策与盈余管理行为之间的关系。本书实证分析的主要结论是：第一，半强制股利政策实施后具有融资动机的公司会显著提高现金股利支付意愿和支付比例；半强制股利政策实施后具有融资动机的公司更有可能满足政策要求的分红条件。第二，从整体上，半强制股利政策实施后公司权益资本成本显著降低，但是具有不同特征的公司其权益资本成本变化不同。第三

《客服域人工智能训练师(第2版)》基于作者多年对智能客服领域的理论探索和实践编写而成，对人工智能训练师这一新兴职业给予了清晰的描述，为传统业务人员提供智能的职业发展路径。第2版针对人工智能训练师的新标准，在篇章结构、内容等方面做了调整，系统地整合了与人工智能训练师这一职业相关的行业知识和管理方法，以更好地满足读者需求，培养人工智能时代下的复合型人才。全书共分4个单元：第1单元为智能服务的准备工作，从技术原理、职业、顶层设计等层面介绍AI技术在客户服务域的应用；第2单元主要介绍智能服务训练的实施工

本书深入浅出地给出运营管理的模型工具。在理论模型的导入和计算方面,本书给出实例,又给出理论模型的灵活应用说明,以加强读者对理论模型的理解,这不仅有利于加强在校学生的基础训练,而且有利于实业界人士和缺乏基础的读者快速学习并加以应用。全球运营管理的变革不断加速,如大量数字化增强供应链柔性、弹性,新能源汽车的数字化程度显著提高,让人们对供需匹配的未来充满期待。

·哪些企业是最优秀的？ ·是什么成就了它们？ ·哪些原则和具体执行将它们推向巅峰？ ·犯错跌倒时，它们又是如何重整旗鼓的？ 麦肯锡、高盛、资本集团、梅奥、Cravath这些领军企业虽然所处的行业不同，但是成功要素大同小异。作为一名为全球几乎所有一流金融机构提供过咨询服务的专家，埃利斯通过几十年的观察与研究在书中揭示了这些伟大企业得以成功的七个秘密。