本人自1983年以来，用近38年的时光，一直致力于建设项目管理工作，主要从事过煤矿、洗选、焦化、燃气、煤化工及其配套的供电、铁路等建设项目管理工作，持之以恒地热爱和追求这项事业，亦付出了极大的精力和心血，建设项目管理理论、知识和经验丰富，创新理念和方法颇多，胸怀项目建设整体，心系环境、生态和社会责任。例如书中提到：项目建议投资机会研究、投资决策和建设项目可行性研究，本人将这两个阶段形象地比喻为选种和育苗；建设单位主要管理对象是建设项目，而不仅仅是工程；建设单位要像给孩子办喜事一样善待参建单位和社

本书通过实证研究，从海洋管理的具体职能出发，初步梳理出浙江沿海卫所如何在海上军事防卫、海洋秩序维护、海洋经济活动管理、沿海行政治理四个方面发挥作用。

本书要探讨的是一个深奥的问题：宇宙中只有我们吗。作者阿维·洛布讲述了由地球之外的某个智慧文明所创造的被称为“奥陌陌”的物体的故事，以及太阳系中被发现的首个星际访客向我们呈现的一个令人敬畏的可能性。

本辑收录了第十二、十三届全国政协委员，北京医院院长王建业撰写的《我在武汉的抗疫故事》；第十三届全国政协委员，中国中医科学院院长黄璐琦撰写的《援鄂抗疫亲历记》；第十三届全国政协委员，中国红十字会副会长王海京撰写的《庚子初春，我在武汉》；第十一届全国政协委员，山东省副省长孙继业撰写的《黄冈抗疫日记》；第十三届全国政协委员，民盟天津市委会副主委丁梅的撰写《亲历“大考”》；第六届广东省深圳市政协委员、深圳市南山区蛇口街道党工委书记蓝涛撰写的《完成三大战“疫”任务构筑基层堡垒屏障》等20多篇“三亲”史料，

这本书将带领读者了解风靡一时的美国电视剧《老友记》幕后的故事，探索该剧的各个方面，从它不太可能的起源到放大它成功的社会条件，以及无数备受瞩目客串明星的幕后故事。 本书重温了《老友记》影响力的时刻，揭示了剧中有时过时而又有问题的相关元素，追溯了演员的成名历程，解开了演员与角色之间复杂的关系。作者穿插了富有启发性的采访和个人故事，调查了名人媒体、改变世界的事件。 这本书集合了采访、历史资料、幕后花絮和对剧集近期反馈的分析，对《老友记》进行了深刻的回顾。

本书通过分析私域流量的发展历程、基本特征和规律，对私域流量是什么，为什么要做私域流量，怎么获取私域流量，如何从0到1搭建自己的私域流量池，如何长期经营私域流量，如何做好内容营销，如何获取源源不断的精准流量，如何打造IP等主题进行了详细讲解，以期给读者提供一个连接用户、筛选用户、经营用户的方法体系。

人力资源管理对企业的重要性不言而喻。作为中国民营企业的标杆，华为在企业人才管理上有着很多企业难以企及的成熟经验，对于很多在人力资源建设方面略有欠缺的企业而言，本书可以提供一个不错的参考。 本书以理论和实际相结合的笔触，倾力为读者复盘出华为人力资源管理的核心框架激活组织抓好骨干用好人才团队建设等方面所推行多年的策略和方法，并结合许多华为案例，为人力资源管理提供了借鉴的优秀模板。

本书内容涵盖腾讯人力资源管理的理念、HR三大支柱、薪酬政策、员工激励法则、员工招聘与日常管理、绩效管理、员工创新管理与职业发展等方面，具有很强的总结性，能够为企业管理者、创业者和有志于从事人力资源管理行业的人，提供了丰富的、可借鉴的管理经验。

7亿活跃用户，8年时间，5600亿元估值！这是张一鸣创造的奇迹。字节跳动是如何超速崛起的？今日头条是如何拼出血路的？面对封杀，TikTok将如何突出重围，赢得未来？7亿日活的抖音将如何重建一个算法为王的商业新世界？诸多问题，本书都将一一为你解密，详细分析张一鸣的高纬度商业思维，深入探究他的新商业帝国成功之路，也力求为读者还原一个真实、个性、丰富的张一鸣。所有经营者、创业者、职场人都可以从本书中获得借鉴和启示。

人这一生真的是为了追寻快乐而活吗？除了快乐，是否还有其他值得追寻的东西？研究表明，追求意义远比追求个人快乐更令人感到满足。问题是，每个人需要自己寻找意义吗？还是说我们可以依赖于意义的共通根源？为什么某些国家或群体的人比其他人更容易认为自己的人生有意义？有意义的人生对我们的健康有何影响？在死亡面前，我们应该如何寻找人生的意义？为了了解如何开创有意义的人生，本书作者埃米利·伊斯法哈尼·史密斯综合了当代心理学家、社会学家、哲学家、神经学家，以及文学、历史人物的多元见解（诸如