图书《管理就是带团队1～2》自面市以来，长期占据管理实务类图书排行榜前列。其中《管理就是带团队1》主题是团队管理要点及管理法则，《管理就是带团队2》主题是人心管理。可以说，管理的根本在于带团队，带团队的核心就是管人，管人的核心就是怎么选人、育人、留人。企业在经营发展的过程中，人是*要素，一切的战略规划、经营目标、业绩指标等都需要人来完成。所以，把人招来，把人用好，把人留住，充分发挥人在企业中的作用，是团队管理者的首要任务。作为丛书的延伸版，本书重点将团队管理放在人才的选用育留层面，以三大篇章加以

1.新零售时代，受众群体大。在电商大行其道的今天，实体店的数量依然庞大。服装、餐饮、玩具、电子产品、运动器材、家居、建材、体验店等数以千万计，在新零售风口下本书将实实在在地帮助众多有追求的实体店铺管理人士彻底改头换面，走出运营困境。 2.作为畅销图书《实体店这样做绝不输电商》的管理工具版，本书与*版图书互为补充，各有侧重。本书从团队管理、客户管理、货品管理、营销管理、促销管理、网店管理、服务管理和店长自我管理等多个方面，博采线上网店和线下实体店的运营智慧，新增了8大管理模块＋海量运营表格＋12个

作为一个从大一统到分崩离析的时代，两晋南北朝是一段民族觉醒的历史。可以说，两晋南北朝时期是*坏的年代，也是*好的年代：荒淫无道的昏君，乱世崛起的英雄……爱恨情仇，殊死搏杀，欲望饕餮，风起云涌。

本书从周末秦初大变局说起，剖析前一个强大王朝衰落的原因，并解读新崛起王朝是如何找到切入点，一点点强大并吞噬前一个王朝的。正所谓知识开启智慧，读史使人明之，阅读本书，既有品读历史的享受，也可从历史变迁中获得启发。

《伟人的困惑》全二册，分为古中国治国者卷和古中国思想者卷，范炯主编，辽宁人民出版社1992年8月1版1印。卷首各有范炯所撰详尽导读，言近旨远，热情洋溢。两书分别遴选20位与23位历史人物，每人一篇，夹叙夹议，深入浅出，雅俗共赏，不啻是43篇各具手眼精彩纷呈的袖珍版评传。所选人物，泰半大名鼎鼎（如刘邦、李世民、朱元璋，孔子、司马迁、苏轼），也有罕为人知的（如郝经，鲍敬言）。因出自众人手笔，角度各异，水平容有参差。但大多斐然可观，且不凡杰作（如《朱允炆：仁君梦的悲壮实践》，杨林撰；《金圣叹：悲凉的妄

本书以通俗浅近的语言，讲述了宋末元初那段风云变幻的历史。内容包括偏安一隅的南宋朝廷的腐败无能，一代天骄成吉思汗的横空出世、威慑草原，忽必烈建国、治国等等，各路英雄人物性格尽现，王朝更迭原因一一揭示。史料详尽，体例简洁明了，可读性强，且颇多趣味。

本书用通俗浅近的语言，讲述了隋朝末年至唐朝建立初年这段历史大变局时期的风云故事。如隋炀帝的骄奢淫逸，十八路反王，玄武门之变等等诸多细节，展现了各路英雄人物多面的性格特点，揭示了王朝更迭的主要原因，史料详尽，体例简洁明了，可读性强，且颇多趣味。

五代十国夹在盛唐隆宋之间，并在大辽的压制下显得毫不起眼。然而，单论这段历史过程的曲折、其中斗争的残酷、命运变幻的无常，混乱时代特征丝毫不逊色于三国时期。这个时期的政权短促而斗争激烈，其中虽不乏治世明君，却也挡不住统一的历史洪流。本书中逐一介绍五代的五个国家，和十国的各自不同的命运，这个时代上演了无数威武雄壮的历史话剧，又导致了更多的人间悲剧。这是一个扭曲而不堪的历史时代，同时又是一个发展变化的新时期。本书带你走进历史，还原*真实的五代十国……。

本书从商末周初大变局说起，剖析前一个强大王朝衰落的原因，并解读新崛起王朝是如何找到切入点，一点点强大并吞噬前一个王朝的。正所谓知识开启智慧，读史使人明之，阅读本书，既有品读历史的享受，也可从历史变迁中获得启发。

秦始皇横扫六国统一天下，建立了中国历史*个统一的、多民族的封建制国家，然而其暴政也给人民带来了深重的的苦难，终于被农民起义的熊熊烈火所埋葬。 秦王朝被推翻后，项羽、刘邦争夺天下，进行了数年战争，史称楚汉相争。在这几年之中，项羽由强到弱，*终被迫自刎乌江。至此，我国进入了西汉王朝的统治。