本书将作者多年从事商业地产和商业经营的经验和思考总结成册，从最实际的操作模式出发，探索各大企业成功和失败的经验教训，列举案例都是目前知名企业和具代表性的事件。作者从商业模式建立、市场营销、热点事件宣传等多角度深入分析，为企业经营者和管理者提供非常实用的建议。

《PE\\VC投资、股权结构与企业绩效：来自A股上市公司的经验证据》以中国沪深A股上市公司为研究样本，把PE／VC投资作为调节变量，实证分析PE／VC投资、股权结构对企业绩效的影响，并从PE／VC投资视角对股权结构与企业绩效关系进行研究，开辟股权结构与企业绩效关系研究新视野，拓展了公司治理理论的应用领域，为解决企业公司治理结构影响企业绩效提供了新的思路。

《中国上市公司薪酬委员会有效性研究》根据中国上市公司制度背景和三层委托代理框架的分析，研究了三个具体议题：一是基于股东利益融合视角考察了监督者的特征是否符合股东的利益；二是试图从监督合谋的角度回答表征薪酬委员会成员的信息获取能力、监督强度以及监督诱因在我国上市公司经理人薪酬制定中起了何种作用；三是试图从委托人与监督者的角度解释何种薪酬委员会特征能够使其与股东利益更加融合，从而协调上市公司股东与管理者之间的利益冲突。

本书基于质权人竞争视角，考察银行和券商监督作用的弱化之于控股股东股权质押公司信息披露策略及崩盘风险的影响，丰富了已有银行竞争与银行监督、券商竞争与券商监督的文献。 本书主要从以下三个角度展幵研究：首先，考虑到质权人竞争会影响股权质押市场的供求均衡，本书研究质权人竞争与控股股东股权质押动机的关系。其次，基于质权人监督理论、控制权理论，考虑到质权人竞争会影响其对控股股东的监督激励，进而改变公司信息披露策略和崩盘风险，本书分别研究质权人竞争与控股股东股权质押公司信息披露策略，即盈余质量、文字

改革开放40年来，侨商企业深耕于中华大地，为实现中华民族伟大复兴的强国梦发挥了自身的价值。以广东为代表的侨商企业总量达到5.6万家，扎根于华南地区，业务辐射于全球，成为“中国制造”的海外信使。一方面，它们以“华侨身份”产生的商业纽带开拓了中国商品在海外市场的广度；另一方面，它们以“前瞻性”的眼光不断引进国外先进理念和技术将其本土化，不断进行转型升级、紧跟时代的步伐。 本书从以下四部分介绍了广东侨商企业的转型升级：从广东（及沿海）侨商企业投资发展的现状、历程与模式，传统路径下广东侨商企业

本书采用手工搜集得到2001—2016年高管的海外背景特征数据，采用规范研究和实证研究相结合的方法，研究高管的重要背景特征——海外背景对企业创新、企业风险承担、企业社会责任以及股价崩盘风险的影响。本书丰富和发展了高阶梯队理论，丰富了高管海外背景经济后果领域的研究成果，从高管个体层面拓展了企业创新的影响因素领域的研究。

本书从管理的角度出发，集各行业管理者的口才经验和管理艺术于一体，从用事例说话，告诉领导怎样炼就好口才，怎样掌握成功的管理艺术。

本书从管理的角度出发，针对日常企业和组织中管理者常见的问题，给予了专业的指导和解答，并且还总结了一些轻松实用的管理经验，希望能对广大领导和管理者有所帮助。

管理的本质一直没有改变，无非还是要解决效率和效果的问题。在互联网时代，我们从工业思维转变成互联网思维，仍然还是去解决敏捷（效率）与绩效（效果）的问题。本书立足于PDCA思想，结合管理环境的复杂现状，以目标计划、执行、监督检查、应用改进为指引，以主题论点的方式，阐述企业如何拥抱敏捷、满足用户需求、实现精益与协同管理、绩效超*和管理创新，并以相关案例加以论述，深入分析现代企业管理如何体现PDCA管理方法的思想内涵，阐释企业如何运用PDCA管理思想实现敏捷（效率）与绩效（效果）。

新时代中国特色社会主义政治经济学是马克思主义政治经济学在新时代建设中国特色社会主义伟大实践中的逻辑概括与理论提升，是发展的政治经济学。中国特色社会主义发展的政治经济学的微观基础是中国特色的企业发展理论。《中国特色的企业发展理论》从微观组织视角来丰富和充实中国特色社会主义发展的政治经济学。本书立足于多维度对已有关于企业发展主要理论流派的比对评价，进而阐明影响新时代中国特色社会主义建设过程中企业发展新因素所循依的新路径及所呈现的新特点，尤其对进入新时代的企业家精神在企业发展中的重要地位的认识和