本书从创新极化的视角，对中国区域创新的时空分布、协调发展以及实现共同富裕的实践意义进行解读和研究。主要内容包括三部分，一是中国区域创新能力空间分布和演化过程。通过对全国31个省(市、自治区)区域创新能力的比较分析，对我国区域创新能力发展的新特点和新趋势进行描述;基于Malmquist生产率指数模型，对区域创新全要素生产率的演变动态进行分析。二是区域创新能力的协调发展。先后对产业集聚、中心城市虹吸效应、高铁开通以及数字化发展等对区域创新和区域协调发展的影响开展分析。三是我国区域创新未来趋势与共同富

本书从工商管理的基础理论出发，先对其基础管理、市场营销、生产、物流等一系列管理项行详细的分析与探索，后对其人力资源、企业文化结与分析，可为企业管理、工商管理的专业人员提供参考。

本书首先对会计的基础知行阐释，着重研究了会计的历史演算的方法，会计资产分析与核算，负债与所有者权益，收入、费用与利润核算，会计工作的组织与管理，会计信息化发展与标准体系构行了深度剖析。后基于大数据、物联网和云计算环境探析会计信息化发展。

本书首先介绍企业管理的基础知识和管理经典理论，在分析各种影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种企业管理知识；然后深入地探究了企业人力资源建设相关战略以及总体设计，多角度地分析了人力资源的管理体系建设。本书兼具理论与实际应用价值，可供企业管理人员以及人力资源工作者参考借鉴。由于时间仓促及编者的水平有限，不足之处在所难免，敬请读者和同行不吝指正。

本书由七章构成。主要内容包括:农民专业合作社基础知识;农民专业合作社的设立和登记;农民专业合作社的合并、分立、解散及清算;农民专业合作社规章制度管理;农民专业合作社规范运营管理;农民专业合作社经营管理等。

本书主要从六个方面做了详细的路径介绍：中小企业管理补短板、突破成长瓶颈、迈向中国质造、经营思想再解放、终身学习、从普通到优秀。这六个方面涵盖了中小企业从普通到优秀的基础与方向，为中小企业发展壮大，提供了可借鉴的方式与方法，更是中小企业从普通到优秀发展历程中的航灯。中小企业是我国经济的重要组成部分，特别是在解诀就业和科技创新中，发挥着重要的作用。我们更要重视中小企业的营商环境和中小企业自身的造血能力，为中小企业的发展建言献策，助力中小企业逐步向行业的隐形冠军、独角兽企业类型发展。

"全书共分为6个模块，打破了传统的章回体教材架构，采用了基于工作过程系统化的思维，把整个电子商务工作，分解为不同的岗位。再根据每个岗位职责的不同要求，设定不同的项目内容，知识深入浅出，案例新颖且贴近生活，实训可操作性强。本书的整个体例是按照新形态教材的结构编写，更有利于读者掌握电子商务的相关知识和技能。以工作过程为导向，不仅可以掌握电子商务的理论知识，并且能够掌握电子商务运营的实操方法。整个内容理论知识深入浅出、突出实践动手能力的培养，并且案例丰富且贴近读者生活，实训项目与任务源于行业企业实践工

本书共分六章，内容包括：沧海桑田，说的就是海门故事；这片风景，只在江海交汇处才有；海派生活，滨江临海的闲情偶记；江风海韵，寻觅海门风物之美；舌尖宝典，带你尝遍江海味道；张謇之外，这些名字值得珍藏。

本书共分七章，内容包括：运河怀古——发掘港闸运河文化密码；近代风云——回眸港闸民族工商业遗存；岁月留痕——探寻港闸老地名文化；风景独好——玩转港闸必游景点；非遗传韵——聚焦港闸非遗项目；百姓舞台——港闸文化品牌建设巡礼；街道风采——港闸文旅亮点全景扫描。

绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案，为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本，真正把绩效考核与薪酬激励量化、精细化。