本教材的设计方面先有该章的学习目标与重点、关键术语然后进行相应的知识铺垫、正文和知识总结和知识引申并利用该章的知识对一个大的课程设计完成本章对应的本部分设计最后是本章的习题。该部分知识包括计算负荷、短路计算、高低压电器设备的选取等。本书内容比较简单清楚，适合应用型新建本科院校、高职院校和技术人员自学使用用书。

本书把青春期女孩们常遇到的典型心理困惑问题罗列出来，并用图文的形式给出了聪明快乐女孩的思考方式和解决方法供参考，启发小读者从中找到或学会适合自己的处理方式，让自己学会控制情绪，理性面对挫折，并找到让自己快乐成长的答案。

对于管理者来说，怎样才算带好团队呢？带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆，让下属心甘情愿地完成任务，将公司的绩效闯出一番新高度。《带团队：有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困惑的问题——如何突破障碍，实现良好管理等，从而帮助管理者洞穿管理真相，有效提高团队的战斗力、凝聚力与忠诚度。本书详细地介绍了当下普遍存在的管理现象，分析了造成不良管理的原因并且提出了行之有效的管理方法。让管理者一看就明白管理问题到底出在哪里，怎样才能解决这些问题。管理者能否带好团队，直接决定了下属能

本书不但具备科学性，更难得的是，它是每个人都可以操作的实战手册。自控力比智商更有助于拿高分，比个人魅力更有助于领导别人，比同理心更有助于维持婚姻幸福。如果你想让生活变得更美好，那就从自控力入手。

“读心”与“表达”是沟通中不可分割的两个方面。在人际交往的博弈中，沟通能力强的人必定是占据主导地位的一方，而高明的沟通者往往都离不开心理学知识的帮助。本书会告诉你如何用精准的沟通语言、有效的沟通方式处理生活中的细枝末节，帮你修复受伤的交流自信心，让你说出口的话不再打折扣，跟谁都能“好好说话”。

九型人格心理学这门应用性心理学知识，不仅能让我们更好地认识自己，也有助于我们加深对身边其他人的了解。本书从应用的角度出发，介绍了如何识别各个类型的人以及其精神内核、职场角色、情感模式、发展层级、整合方向、解离方向等知识，并分享了与每一种人格类型的互动技巧，同时还分析了他们对其他人的看法。通过这本书，你能更好地了解自己的发展方向，并且更加熟悉周围人的思维与作风。

墨菲定律简单的来说就是：看似一件事好与坏的几率相同时，但事情总会朝着糟糕的方向发生。中国有句俗语：怕什么，来什么。这其实就是墨菲定律的另一种表达方式。本书分十个部分，从不同的方面，介绍定律、效应、法则、理论的神奇之处。在简单地介绍了每个定律或法则的来源和基本理论后，就如何运用其解释人生中的现象并指导我们的工作和生活等进行了重点阐述，是一部可以启迪智慧、改变命运的人生枕边书。墨菲定律还可以引申为，任何你觉得有可能失败的事，它就会失败。太多的人在一次两次的失败后退缩，这些人也就离成功越来越远，只有真

本书全面收录了包括行业指导原则、基金架构图、核心法律文本要点、*实践指导原则、税务考虑要点、国际估值指引、相关法律法规等内容。本书*部分为协会发布的《中国股权投资基金行业指导原则（2018年版）》，第二部分为股权投资基金架构图、核心法律文本要点和*实践指导原则，第三部分和第四部分分别为股权投资基金税务考虑要点和《国际股权投资和创业投资估值指引（2015年12月）中文翻译版》。

本书内容共分十章，包括会计概述、会计对象与要素，会计科目与账户、复式记账及复式记账方法的应用、会计凭证、会计账簿、财产清查，财务报告，会计核算组织程序等章节内容。本教材较为系统和完整地介绍了会计的基本理论、基本方法和基本操作技术，并按照新企业会计准则对其具体内容进行了充实和调整，使之更加适应会计工作的实际。本教材非常适合本科生学习使用，同时也满足非会计专业学生掌握较完整的会计学知识的要求。

本书内容分为三个组成部分：*部分阐释古典经济学悖论，重点解构价值悖论、经济人悖论、投票悖论、伯川德悖论、阿莱悖论等。主要采用数理分析方法、实证分析方法、辩证分析方法来解析悖论或矛盾，借以揭示这些悖论的谜团、疑义或矛盾等。第二部分阐述传统经济学悖论，重点解构商品悖论、货币悖论、资本悖论、价格悖论、私人劳动悖论、虚拟资本悖论等，主要采用辩证思维分析法、抽象与具体的分析法，逻辑与历史相统一的分析法，解析这些悖论或矛盾的对立与统一的辩证关系。第三部分阐释现代经济学悖论，重点解构市场悖论、看不见的手悖论、