《城市乡村》精选中国数个科技文明发达、历史人文底蕴深厚的城市,包括北京、上海、南京、杭州等,另外还向孩子展示了中国数个风景优美、生活富裕的乡村,从历史、人文、科技,以及你不知道的“长知识吧!”,让孩子多角度、全方位了解“中国城市与乡村一体化”的飞跃改革。搭配多幅全景式手绘跨页插图,让孩子足不出户就可以感受“大美中国”,让孩子在美感中赞叹祖国的繁荣富强,给孩子艺术的熏陶。是一套集专业性、严谨性、趣味性、实用性等于一体的儿童历史启蒙读本。

本书基于作者20多年的人力资源管理工作实践以及多年培训咨询的经历，将业务领导者日常团队管理中与人员管理、人才发展相关的内容做了归纳梳理，提炼出了一些比较通俗易懂的管理技术，并用案例帮助读者强化印象，方便业务领导者参照对比。同时作者还附上了职场感悟，希望此书能对广大业务领导者有所助力。书中包含了业务领导者在日常工作中人员管理的7个方面：业务领导者的人力资源责任、选择人、要求人、辅导人、激励人、评估人、保留人，以及人力资源管理的靠谱逻辑。文中把业务领导者管理团队的核心内容拎了出来，既明确了业务领导者

这本书讲述了技术升级如何为管理带来变革，管理者，尤其是非技术型管理者应如何处理好在新技术浪潮中带领技术型团队的种种问题。书中还介绍了企业、供应商、客户如何因技术紧密相连、协同共生。本书以作者的新角度讲解了如何快速了解技术，并高效地领导技术团队，运用技术推动企业发展。本书告诉管理者如何适应新技术，以及新技术之后将为我们带来怎样全新的生活和工作方式。管理者应该关注哪些业务领域，怎样才能让技术型团队进步等，都是本书具体探讨的话题。本书是一本指导性的手册，帮助领导者和技术供应商们集中于他们的焦点、方法，

《危机公关》一书主要讲述了在当今互联网高度发达的新形势下，企业负面新闻的传播速度和范围都前所未有地增加，因此企业的危机公关也不能固守旧有的经验，必须与时俱进。书中给出了很多切实可行的公关方案，如提高企业透明度和产品质量，注重与媒体、与客户的关系等，并列举了众多具体实施方法，值得企业学习和借鉴。

本书首先论述了会计的基础知识、财务会计的目标与内容、会计工作的组织分析以及会计信息质量与会计计量等方面的知识；其次，系统树立财务管理工作的理论支撑和内容体系，进而探究医院财务绩效精细化运营管理；最后通过分析统计学原理及其财务会计的关系，探索医院统计工作技术应用及发展创新。

本书共分二十一章，主要内容包括：创造力源泉、激发创造力的三大因素、思维风暴法、提出激发创造力的问题、通过头脑风暴释放团队的力量、乐观是关键、培养天才能力、系统解决问题的七个步骤、激发思维练习、利用意识和潜意识进行思考、认识两种思维方式等。

本书包括主要包含五个方面的内容:-是中国特色现代国有企业制度的理论研究。主要是从政治学中的党建理论、经济学中的企业理论、管理学中的现代管理思想和法学中的权利平衡理论理论展开研究。二是中国特色现代国有企业制度的基本内容。主要包括中国特色现代国有企业党建制度、治理制度、管理制度和监督制度。三是中国特色现代国有企业制度效率考察。通过计量模型分析,中国国有企业现代企业制度的发展完善有助于推动国有企业改善绩效。四是国有企业开展中国特色现代企业制度建设的个案剖析。通过个案解析,让读者了解实践中的国有企业:是

本书选择具有鲜明特征的环城市乡村地区作为研究对象，以北京（东部）、株洲（中部）和成都（西部）的典型地区作为研究区域，将研究尺度深入到县级行政区，以实证研究和政策研究相结合的研究形式，通过文献综述、数据收集与分析，构建环城市乡村地区多途径城镇化概念体系；结合规划文件和全网大数据挖掘方法，归纳环城市乡村地区多途径城镇化的模式；依据回归分析、主成分分析和方差分析法，剖析环城市乡村地区多途径城镇化的动力机制；耦合高频词对比和扎根理论的定性分析与多元变量方差理论的定量分析，双重评估环城市乡村地区多途径城镇

公司资本制度一直受到理论研究的关注。但是，现有文献对我国资本制度的实践情况尚缺少比较全面客观的“画像”，对我国资本制度的历史演进和观念基础也未进行系统的批判研究。 本书旨在现有研究的基础上，对我国目前的公司资本制度进行全面检讨：通过大量实例分析，评估现行规则的实际效果，讨论实践中的创新和探索，揭示现行法律规范的系统性问题。作者基于利益冲突视角，尝试提出一个分析公司资本制度的基本框架。通过对法律实践和理论观念的深入探讨，进一步提出改进我国公司资本制度的设想。

如何有效管理好新生代，成为管理者头疼的问题。从如何管理新生代员工，到如何激励新生代员工，再到如何点亮新员工。大多数管理失败的背后，核心原因都是管理者无法满足新生代发展的要求。本书作为实用指南，不但帮助管理者了解新生代，在设计学习项目方面，指导管理者和学习项目设计者，从新生代员工需求的角度，寓教于乐，促进战略落地、业务需求、组织能力得到提升和转化。