《每一句话语都坐着别的眼睛》是一部散文集，汇集了赫塔·米勒的九篇文章，主题各不相同。作者运用冷峻、超现实的诗性语言，表达了对现实环境的内心感受，对流离失所的生活状态的感想。总括起来说，不同的文章都展现了作者对真正的人性的尊严与诗人的胸怀的关注。 本书首版于2003年，是这位诺奖得主出色的散文作品，以清晰直接的风格，阐述其小说主题，生命感悟，可以更好地进入作者的精神世界。作者双重异乡人的身份，以及由此而来的旁观者视角，再加上她对语言媒介的敏感性使得她的这些文章读来很有启发。

爱丽丝拥有令人羡慕的生活：她是哈佛大学著/名的语言学教授，家庭幸福，与丈夫育有三个子女。一切都很美好，但一些微小而信人的变化正在悄悄袭来。 她发现自己开始出现一些症状：找不到钥匙，在家附近迷路、忘记赶飞机……她不得不去求助医生，蕞终，她收到了令人绝望的诊断结果：她患了早发性阿尔茨海默病。 病情迅速恶化，曾经的语言学教授开始丧失阅读和表达的能力；曾经完/美的妻子和母亲开始遗忘自己所爱的人。一切都在分崩离析，在同尔茨海默病的泥潭中，她努力寻找着那个被逐新速忘的自己。

在《制作毒药》中，做毒药就和做蛋糕一样有趣，因此，一个五岁的女孩喜欢把做毒药视为创造性的游戏。 在同名篇《黑暗中的谋杀》中，聪明的作者邀请聪明的读者玩剧本杀。请你把作者视为凶手，把本书视为黑暗中被谋杀的对象，而你是侦探，须破解作者叙述中的谎言和谜面。 ?在《徐徐沸腾》中，男人努力占领厨房，女人则拎着公文包出门上班，新的游戏规则正在诞生。 如果你单纯想玩游戏，请翻到第60页《幸福结局》：约翰和玛丽相遇了，如果你设想一个幸福的结局，请选A。 在为男性设计的世界里，女性必须也正在改变游戏规则。

人类终将被机器人取代奴役？脑机接口先驱米格尔·尼科莱利斯借助进化生物学、神经生物学、人工智能等多个领域的研究，给出了否定的答案：机器永远无法/超越人类脑联网。 人类脑联网有创造万物之力，也有毁灭自身之能。 如果人脑长期满足于社交媒体等数字系统带来的愉悦感，开始依赖它们来理解世界时，人脑的结构就会发生改变，创造力、同理心等人类特质也会逐渐丧失。人类不是被人工智能取代，而是自己主动沦为智慧平庸的数字僵尸。是让人工智能为人类所用，还是成为人工智能的同类？我们是时候做出选择了。

这是一本关于合作的书。 合作是我们这个物种的超能力，是人类不仅能够生存下来，而且几乎在地球上每个地方都能蓬勃发展的原因。同时，合作也是我们领先其他物种的原因。 合作是人类历史的一部分，也将定义人类的未来。作者研究了不同层面的合作，从细胞层面一直到社会与文明层面。从个体、家庭、家庭之外的社会关系、再到大型社会的演变，一步步探讨合作是如何进化的。每一项人类成就，无论是小小的成功，还是真正的辉煌，都依赖于合作。尤为重要的是，没有合作，地球上就不会有生命。 这本书有力而令人信服地说明，要理解周围的世界，

桑尼正在逃亡中。三十出头的他本是一个模范囚犯，已经在奥斯陆监狱待了十几年。而且桑尼的沉静微笑仿佛有种神奇的疗愈之力，令其他囚犯愿意向他告解，相信这样能涤荡他们的罪孽。他本来几乎要在狱中度过半辈子，但是一位囚犯的告解改变了这一切桑尼得知了一些关于父亲的事。他父亲向来被指责为一位腐败的警察，并在即将被揭发之际自杀谢罪。但桑尼发现这一切背后另有隐情。当桑尼得知自己的人生是由谎言堆砌而成后，他决心追寻自己的自由，因为只有自由，才能复仇。明亮的奥斯陆底下蕴藏着的邪恶腐败使桑尼以极端的姿态重生，准备展开以暴

自前工业化时代以来，全球平均气温已经上升了1摄氏度。曾经百年一遇的火灾、干旱、洪水和风暴，现在每年都在发生。 2020年，澳大利亚迎来了其史上zui热的夜晚，加利福尼亚山火燃烧的面积是以往的两倍，而在大西洋的飓风季节里，人们前古未有地需要使用拉丁和希腊字母表中的所有字母来命名一季中所有的风暴。在干涸的马达加斯加，人们正在挨饿；在大堡礁周边过热的海域，亘古未有的大片珊瑚正面临灭亡；北方的永/久冻土层正在隆起。气候危机已经不再只是停留在理论和猜测的领域，它已成为真实的存在。 地球上现存着五大巨型森林

真理不过是被纠正的错误。 本书是失败的解构和赞歌，每章讨论失败的一个侧面，目的是让读者获得理解失败的哲学视角。 伟大的成功背后往往是艰苦的开端、无果的尝试和其他惨剧。失败可以被看作一个特殊的时刻：意识到自己的局限性，更好地理解自己，面对现实，面对我们最深的欲望，使我们更清醒、更有战斗力、更有活力。戴高乐、史蒂夫·乔布斯、拉斐尔、纳达尔、披头士乐队、J.K.罗琳……提醒我们，他们都在事业的开始阶段遭受了痛苦的挫折，但他们都能从中获益。 在这些例子的基础上，

辐射灭世后，幸存的人类极度痛恨智慧和文明。他们焚烧书籍，追杀学者，骄傲地自称蠢货。此时，却有一小队蚂蚁般的修士以生命为赌注，偷偷将幸存的书籍运到沙漠中的莱博维茨修道院它自创立伊始就不以传道为使命，只为守护人类文明的火种。 只是这一次，人类会再次引火自焚，还是让废土重新有光？

价值观是人们对于事物对错、重要与否的判断标准。价值观的差异导致了人们有不同的思维倾向与行为模式，进而产生不同的群体文化。几乎所有的企业都意识到组织发展的终极目标是解决社会问题，由此而言，企业要做到基业长青，就需要树立基于利他模式的价值观及符合价值观的相应的行为方式。