本书是一部现代青春校园小说。讲述原本互相看不惯同桌的贺朝和谢俞，在日后的相处过程中，慢慢化解成见，成为知交。并且，也不用再在对方面前扮演后进生掩饰自己是一名尖子生的事实。谢俞走出了原生家庭的阴影，贺朝也不再沉迷于游戏。两人共同良性竞争，一起监督学习。最终，两人双双以优异的高考成绩被清华大学录取，成为立阳二中的骄傲传说，为校争光的励志故事。

本书由上海市高级人民法院组织编写，系根据2019年上海法院百例精品案例的评选结果，在全市法院审结的86万余件刑事、民事、商事、知识产权、海事、金融、行政、执行等案件中精选而成，本书收录共100件，具有典型性、疑难性或新颖性的特点，从侧面体现了上海法院审判工作的成果。本书在体例上分标题、案情、审判和点评四个部分，在如实介绍案件事实和审判情况后，邀请专家学者着重从法律适用和提炼审判经验的角度进行点评，对审判实践和理论研究具有一定借鉴和参考价值。

本书以迭代发展视角，对全球城市的阶段演变特点及发展趋势进行了多视角的综合研究。本书对全球城市迭代的内在机理进行了探索，阐述了全球城市从1.0版本到3.0版本迭代发展的路径，研究了各版本全球城市的特点与全球城市网络的结构变化趋势，探讨了推动迭代的经济、技术、社会、国际环境等主要动因，提出了以吸引力、竞争力、创造力为核心的全球城市发展动力机制。本书对中国全球城市崛起的特点，以及中国实践对全球城市理论的创新意义进行了探讨，并以上海为典型案例，研究了中国全球城市功能演变的独特逻辑与经验。针对新冠肺炎疫情

本书是高校“戏剧教育”专业的基础教材，这个专业旨在培养中小学戏剧教师。本书从理论和教学实践出发，以范本为基础，从表演入手，帮助戏剧课老师学习鉴赏戏剧之美，学习戏剧教育的内容，领会舞台上的戏剧艺术和课堂上的戏剧教学的真谛。全书分成“戏剧的核心”“戏剧教育的核心”“戏剧与生活”“表演悲剧正剧”“表演各类喜剧”“表演音乐剧”“改编剧本”“导言”“制作”“鉴赏与评论”“语境与交融”“回顾与展望”等十二章，并附有“形体台词基本功”和“课堂戏剧游戏”的教学提要。是一本兼具知识性、实践性和指导性的基础教材。

政府数据运营是一个闭环流程，包括数据采集、存储、加工、共享、开放、授权运营等。其中，政府数据开放和授权运营属增值运营部分，是政府数据可持续运营的必要环节。鉴于政府数据授权运营模式还在探索当中，国内外案例较少，本书研究重点放在政府数据开放。全书主要论述了大数据环境下政府数据可持续运营的本质和前提条件、政府数据运营的内在机理。分析了全球十大经济体和重要城市数据开放现状和趋势、全球开放数据用于政府治理的现状和趋势。本书构建了政府数据可持续运营评估理论模型，对全球重要城市和53个国家政府数据开放水平进行

当代中国，娱乐文化蓬勃发展，无处不在；与此同时，娱乐文化的“低俗化”问题随之日渐凸显，沉疴难去。本书立足于改革开放至21世纪前十年的“新文化现实”，依次讨论了低俗的概念、低俗的生产、低俗的表征、低俗的判断、低俗的应对等问题，厘定概念、溯源发生、分析本质、提出标准、检讨整治，对“当代娱乐文化的伦理危机”这一课题作了相对综合的、系统的理论论述。新时代，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，娱乐文化的“低俗化”这一顽疾得到有效治理，成绩斐然。

业委会不仅是一种民主实践，更是呈现公共空间运行模式、实现社会结构转型的基础形式。作为社区公共组织之一，业委会以业主的公共利益为组织行为的动力，实践着不同领域和层次的社会准则——自主、选择、对等、参与、公共授权、公民责任、行动以法律为依据等等。在本书中，作者认为业委会面对的小区治理在根本上不是“技术性产品”，不能凭借一本《操作指南》应付一切；它是“社会性产品”，需要一套“工作方法论”，比如明确区分个体行为与业委会组织行为、不以维权为目的广泛推进社区建设、做好本职监督工作不越俎代庖、利用差异分歧改善

上海社会科学院历史研究所于1956年10月筹备，1959年9月正式成立。建所六十余年来，历史所作为一个科研机构、学术团体，有过光荣和艰辛，也有过苦难与迷茫，终于发展成为学术界公认的史学重镇。其间，贡献出一大批优秀的学术成果，积累了丰富的治学经验。在历史所的学术史上，不乏闻名遐迩的史学大师，也涌现出许多功勋卓著的史译名家，可谓是交相辉映，灿若星辰。本书是上海社会科学院历史研究所现代史研究室主任马军关于本所历史沿革、发展历程的各种文字的结集。

本书分别从宏观经济效率、微观企业创新行为和经济全球化等多个角度对劳动保护制度和劳动议价的影响及其所起的作用进行了分析。作者结合中国劳动保护政策的实际情况，从劳动合同标准化、工作时间与休息制度、劳动合同的执行与解除、集体议价制度、劳动争议处置这五个维度来度量劳动保护强度。随后，运用这些度量标准和结果，设定计量模型，对各方面的变化是否以及如何影响企业绩效、地区宏观经济效率进行了验证。此外，还考察了工人与企业之间的租金分享对企业的创新投资决策的影响、对外贸易对劳动关系的影响、对外直接投资对工人议价地位

董事会是公司权力的中控系统。在过去的几十年里，针对公司治理提出的改革建议几乎都将矛头指向公司的董事会。尽管这引发了无数改革，但如今的董事会仍存在显著不足：大多数董事会不仅无法对管理层的行为进行有效的监督并为其提供战略支持，亦无力管理日益复杂且风险日增的全球化业务。本书认为，公司董事会失败的根源在于，它系由一群关系松散的兼职人员组成。因此，就像公司会雇用律师事务所、会计师事务所和咨询公司来提供相应的专项服务一样，本书建议，应允许公司将董事会职能外包给其他商业实体——即“董事会服务提供商”，由该外部