《中国惠农政策与法治一体化建设研究/博士生导师学术文库》主要围绕我国惠农政策与法治一体化建设之主题，概述了基本理论、现实状况和核心内容，以及规制（立法）层面的、实施（执行）层面的和监督（司法）层面的三方面基本现状。阐释了我国惠农政策与法治一体化建设中各自功能要求、相互衔接规范和共同促进原则等基本要求。专论了我国农民、农村和农业受惠政策与法治一体化建设的基本理论、基本内容、基本现状和基本构想。论证了我国惠农政策与法治一体化建设的战略构想。介绍并简析了法、日、美、加、澳和欧盟等国外惠农政策与法治一体

●团队是个人生活和公共生活的重要组成部分，但人们很少对之进行深思。 你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗？ 你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗？ 你知道如何重组一支表现不佳的团队，把它变成高绩效团队吗？ 你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头，并有勇气解散这些团队吗？ 你知道如何处理团队成员的离职，而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗？ *重要的是，你的团队规模（人数）适合当前任务吗？ ●《福布斯》杂志出版人里奇·卡尔加德和著名科技记者迈克尔·马隆，通

开卷有益。这本书能给您带来什么好处？给资深股民以娱乐，给新晋韭菜以警醒，还可供非股民看闹热。 如何做到这一点？ 作者亲历A股二十多年，潜心搜刮了流传在股民中的各种段子，经过考古专家式的清理之后，筛选出接近200条，采用关键词、简述、引申或对比的逻辑顺序来展开，并按照内容的相关性分章划节，再力争以诙谐有趣的语言，配上手绘漫画或者截图，激情呈现给您。 其中融入了作者对A股的理解，对经济的认知，对人生的感悟。如果您已经是股民一枚，但愿你眼力深邃，能挖出隐藏在字里行间的他山之石，获得股市财富增长和身心修

《麦肯锡教你做人力资源管理》主要为广大急需改变粗放型管理模式的中小企业以及准备向跨国公司转型的大企业而作。书中不仅讲述了具有麦肯锡特色的人力资源管理理念，还针对客户（企业）流于形式的员工培训问题、让人头痛的员工管理问题、以及迫切的团队效能提升问题等人力资源管理难点提出了相应的对策。

现在是大众创业，万众创新的时代，而合伙创业是个人开启创业之路的可行之法，也是时代发展的大势所趋。本书是一本合伙创业的实战指南，从合伙人的选择、合伙机制的创建，到合伙企业的管理、合伙收益的分配，内容丰富，可操作性强，对广大创业者具有很强的启发性。书后附有合伙相关法律知识摘编，旨在帮助创业者规避合伙风险，免除后顾之忧。

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本书详细介绍了东京21个区域84家著名甜品店的情况，内容设置十分有特点，分为店铺详细信息介绍、招牌菜推荐、精美图片赏析、店铺部分菜单信息以及店铺地址、出行方式等几个版块，读者阅读起来轻松、方便。除此之外，本书还附带了东京都中心部详细导游地图，如果您有计划去东京旅行的话，可以将本书作为一本美食及出行指南。