本书是一本既关注理论前沿又符合实践发展的反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整,内容充实,从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容,包括劳动合同管理,员工离职、解聘和裁员管理,员工纪律,员工参与和沟通,劳动争议处理,员工职业安全管理,员工压力管理,员工援助计划,员工工作—家庭平衡计划,员工满意度,非
本书深入探讨了高管外部薪酬差距对资本成本产生的深远影响,旨在为优化高管薪酬激励政策提供科学依据与实用建议。书中通过详尽的数据分析与理论探讨,揭示了高管薪酬结构与企业资本成本之间的复杂关系,强调了合理设计高管薪酬体系对于提升企业运营效率、增强市场竞争力以及实现股东财富最大化的重要性。首先,本书明确指出,薪酬管制应秉持适度
本书是五年制高等职业教育财务会计类专业教材,主要介绍财务大数据基础知识、基本技能和专业应用场景,帮助学生理解大数据基本原理、建立大数据思维、应用大数据分析方法解决财务会计类专业相关问题。本书内容主要包括大数据认知、数据库基础、数据库基本操作、数据库高级操作、数据采集、数据可视化等内容,重在培养学生建立基本的数据思维、编
本教材共分为三篇、十九章,第一篇“企业管理与财务的数字化转型”由第一章到第四章组成,本篇聚焦于企业管理与财务的数字化转型,探讨了数字化管理、大数据会计等最新科技应用。第二篇“科技驱动的行业革新:企业管理与财务的颠覆与重塑”由第五章到第十六章组成,本篇引领读者深入了解制造业、信息技术与电子商务、医药与生物技术、能源与环保
本书按照公司金融理论与公司金融分析工具的逻辑起点,系统阐述当公司面对项目投资时,如何进行资本项目投资决策;当公司面临有价值的投资机会时,如何有效地利用各种融资渠道筹资;如何利用时间价值和风险价值、如何合理使用财务分析工具等做好资本成本与资本结构决策、股利决策,以及日常如何进行营运资本管理以提高效率等内容。
本书主要介绍金融市场与有效市场假设,风险与收益(含投资组合、资本资产定价模型),资本预算,资本成本与资本结构,股利理论与股利政策,股票融资、长期负债融资、认股权证、可转换债券等中长期融资决策,短期融资、现金和有价证券管理、应收账款管理、存货管理等营运资本管理。
本书以企业财务运作为主线,介绍了企业筹资、投资、资本和资产管理以及企业财务预测与计划、财务控制、财务分析等方面的问题,对每个财务问题的论述都有实例计算与分析,便于读者在掌握基本理论和方法的基础上灵活运用。本书遵循最新财务与会计法律法规,注重理论与实践相结合,既从理论上介绍财务管理基本知识和基本技能,又将财务管理基本知识
本书围绕家族企业的事业传承,就事业传承“是什么”“传给谁”“传什么”和“如何传”四个方面进行理论和实践应用总结,以期为我国家族企业顺利传承提供参考,助推家族企业持续治理为中国式现代化贡献力量。
本书立足于财务管理领域的最新发展,结合当下新的财务管理环境,系统介绍了财务管理的基本原理。本书共分为13章,主要包括概述、财务管理的环境、财务管理基本观念、证券投资原理、财务分析原理、项目投资原理、筹资原理、营运资本管理原理、长期筹资、利润分配、财务预测与预算、财务控制与业绩评价以及财务管理其他专题基本原理等核心内容。
本书是在总结教学经验的基础上,根据现代生产与运作管理的新发展编写而成的。全书共13章,分别是:概论,需求预测与管理,新产品研究与开发,设施选址与布置,工作设计、作业研究与业务流程再造,流水生产线组织,生产计划与企业资源计划,作业计划与控制,库存控制,智能制造,质量管理,精益生产,供应链及其管理。