本文利用经济学和管理学的理论和知识，从企业内、外两方面对贵阳高新区企业竞争力进行分析研究。在内因方面，采用工商管理学的领导理论、战略理论、品质管理理论、市场营销理论、人力资源管理理论、财务管理理论等以及企业管理学的相关管理理论和知识导出了影响企业竞争力的内部因素。在外因方面，从企业竞争力的内生论和外生论、产业经济学、区

从微观经济学角度看，资本配置在完全竞争市场条件下能够达到帕累托**状态，但其只是一种理想化状态。现实社会中或多或少的干预因素使得资本错配问题存在于各个国家的各种所有制经济中，因此提高资本配置效率，纠正资本配置过程中的价格扭曲，是微观经济学始终力求实现的目标。提高国有企业的资本配置效率对于解决时下中国社会的主要矛盾，推进

该专著把代理人作为主要研究对象，将时间不一致性偏好与实物期权理论、资产定价理论、投资Q理论、随机**控制理论等相结合，研究公司的动态投资、融资、股利支付等决策过程。在代理人的时间偏好不一致性情况下，主要的研究内容有：第一，研究融资约束公司的投资决策、融资决策、股利支付决策、公司价值等的动态演变过程及其相关关系；第二，研

家族企业是全球经济的重要组成部分，几百年来，家族企业在全球经济活动中一直发挥着无法替代的作用。美国著名学者克林??盖尔西克（1998）的研究显示，在全世界的范围内，由家族掌控的企业要占到65%-80%，世界500强中有40%是家族所有或经营，甚至诸如沃尔玛、宝马、家乐福等大型公司也是由家族所控制。在欧洲有43%的企业是

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这是一个经济全球化的时代，很多企业走出国-门，在全球各地寻找新的发展机会，并在当地打造新的增长引擎。要实现这一点，毫无疑问必须把企业内部的隐性知识与当地人才所掌握的知识结合起来，寻求更优的人力资本配置，进行持续的知识共创，惟其如此，企业的创新才会获得源头活水。《全球知识共创》以“讲故事”的方式叙述了日产北美技术中心和欧