本书稿对新兴市场企业国际化战略调整机制和传统跨国公司战略调整机制进行研究。并在新兴市场跨国企业内部区分新兴市场服务业跨国企业和新兴市场制造业跨国企业。本研究共分为三个子研究，对跨国公司如何通过海外战略调整来应对国际化挑战的机制进行研究。具体来讲，第一个子研究为定性研究，从组织资源获取视角探究如何通过建立一个跨越边界的商

本报告拟从机构（含市场）、产品服务和监管政策等维度总结过去十年家族财富管理业务的发展情况，展望下一个十年的发展趋势。一、机构市场篇从组织架构、业务模式（或盈利模式）、产品/服务体系（概述）、增值服务、风控体系、人力资源、IT系统建设等维度分析私人银行、证券公司、保险公司、信托公司和非金融机构（含三方财富和家族办公室）等

品牌的“跨文化”不仅仅是简单意义上对于文化疆域的跨越，而更重要的是品牌在传播过程中跨越文化形成的思维定式。如何实现本土品牌的跨文化传播，《品牌的跨文化传播》提出了一个基本的构想，即：从明确品牌跨文化传播的基本理念出发，通过对消费文化的分析与认识，结合中国本土品牌的现状与自身文化形成跨文化的品牌文化战略，并通过知识管理的

本书以整合品牌传播理论为基础，归纳近期新的数字时代品牌传播发展趋势，从品牌传播生态构建、品牌传播流程与策划、消费者洞察与分析、品牌传播媒介选用、品牌传播内容与生产机制、品牌传播效果转化与监测、品牌危机管理与公关，构建多方面的品牌传播知识体系。通过经典理论的诠释、方法的研究、技巧的选用、工具的选择、近期新案例的独特解读与

2018年11月5日，国家主席习近平在首届中国国际进口博览会开幕式上宣布设立科创板，自此科创板成为资本市场讨论的热门话题。科创板的创立为科技产业提供了机会，同时也为投资者丰富了投资门类。鉴于此，本书一方面为科技类企业提供攻略，教他们该如何在科创板上市，该如何规避潜在的风险，该如何应对监管和市场变化；另一方面，详细剖析科

本书为第三期国家机关会计领军人才培养工程项目组的培养成果，为中央国家机关会计领军人才为国家机关事务管理局组织培养的会计领军人才（包括行政事业、企业）研究论文集，由第三期培养项目编写组编写成册。书稿内容大致按行政事业方向、企业方向进行编书，主要是行政事业单位及企业单位的财务管理和管理会计实务上的创新与实践，在行业内部交流

《ERP原理与应用实验实训教程：基于SAPBusinessOne》共十一章，分为三部分内容，其中首部分为企业资源计划（enterpriseresourceplanning，ERP）理论部分，共两章。第二部分为SAPBusinessOne系统理论与实验实训部分，共九章，该部分是本实验教程的重点内容。第三部分为综合练习部分

本书共分为5个部分。第一章为绪论。分别从研究背景、研究现状、研究意义、研究内容和研究方法5个方面首梳理分析评价国内外学者的研究成果，明晰报告内容和整体框架。第二章为可持续增长、股利政策、企业价值和制度概述。本章对可持续增长模型、股利政策的定义、企业价值的界定以及制度环境进行了阐述。第三章为国企分红影响因素视角之一：制度

《跨国公司前沿理论与专题研究》是对过去10多年科研和课题研究的一个阶段性总结，部分文章是在已发表的论文基础上做进一步的扩展、更新和补充，这些论文体现了作者的研究兴趣和长期关注的主要问题。理论前沿和专题的研究是在大量中英文文献的基础上进行梳理、分析和评论，读者可以从中了解有关跨国公司和全球生产网络等领域研究的不同理论和主

本文在系统梳理相关理论和文献综述的基础上，综述分析国内外研究现状，采用理论研究、实证研究以及案例研究等分析方法，利用2007-2015年我国上市公司的经验数据，从不同角度对企业研发投入效果进行了全面分析，通过建立实证检验模型进一步验证了政府财政、税收和知识产权政策实施效果，进而总结了研究结论，提出了符合我国国情的具体建