本书是南京大学“第十届跨国企业管理国际研讨会——全球投资，新技术和创新型人力资源管理”会议论文集录。议题共分为四个部分：（1）创新创业与新技术，（2）企业管理，（3）市场营销、会计及其他，（4）组织行为。所收录论文从中外专家、学者与企业家的不同视角，探讨应对日益严峻的全球商业与投资的不确定性与冲突，包括贸易战、新技术革

本书依据我国高管薪酬政策发展历程和特征，将薪酬政策划分为薪酬披露政策和薪酬管制政策，并结合相应的政策目标探讨宏观政府干预作用于微观企业的经济后果，为提升我国高管薪酬激励效率提供支持，同时，为检验政府调控效果提供证据。本书以我国2000-2015年A股非金融公司为初选样本，首先，运用中介效应方法（MediatingEff

本书从创新源的动态变化趋势出发，探讨在创新源分散化条件下，开放式创新知识搜索的价值定向机制和路径优化等科学问题，为企业寻找有价值的创新源和制定相关的创新战略提供必要的科学理论依据。本书内容涉及该领域的研究发展动态、创新源分散化的演化动力、创新源的价值识别、知识搜索定向机制及搜索路径等理论和实践问题探讨。本书为创新管理研

本教材是为满足中等职业学校财经类相关专业金融基本知识与基本技能的教学要求和实现专业人才培养目标而编写的，也可供岗位培训及金融初学者选用。本教材编写遵循思想性与科学性相结合、基础知识与专业技术相结合、理论与实践相结合的原则。本教材的特点是：目标定位明确、教学内容丰富、结构形式灵活。本教材内容包括金融基本理论、货币与货币流

《现代企业管理学》编写分为三篇：基础篇、教学篇和实训篇。基础篇包括现代企业与管理认知、管理基本理论与方法、案例教学法基本理论三章，每章在内容体系安排上按照“章前导读—教学内容—实践训练”顺序进行写作；教学篇包括企业战略管理、企业组织管理、企业经营决策、市场营销、生产运营管理、财务管理、人力资源管理、企业信息化管理、企业

互联网的扩张和全球化进程的推进使企业所处环境的不确定性越发凸显，只有合理推进企业的战略变化，才能更好地实现可持续发展。本书立足战略变化的动态性和持续性，对企业成功实施战略变化进行深入细致研究，同时区分企业多层次冲突，引入“战略场域”的概念，深入企业战略变化的“潜过程”，推进了对企业战略变化过程中场域作用机制的探索，构建

近年来，行业协会商会发展迅猛，在政府和企业之间起到了重要的桥梁作用，并积极参与社会治理，成为地方治理的重要力量之一。本书从政治参与、市场治理、社会治理和文化促进等角度，将相关理论与浙江省行业协会商会的实践相结合，分析行业协会商会参与地方治理的成功经验与存在的问题，并提出行业协会商会参与地方治理的创新机制。

本书是一本隶属于会计学科体系、与已有会计教材紧密衔接，强调财务共享服务的基本理论、基本方法和基本操作技能，面向全国高等院校会计和相关专业学生讲授财务共享服务理论和实务的教材。本书作者拥有十多年的会计教学经验，并且熟悉现有会计学科体系内各相关课程内容，因此，在教材编写中注重新技术与会计学科体系的融合与发展。全书在系统讲述

《新商科企业运营仿真实训》具有以下特色：1.突出专业知识的应用性。本教材在对知识内容的设计中，既注重作为经管类专业知识的完整性与连贯性，又强调课程内容要反映新商科下专业知识应用性的需求，因此，设计知识点时重点内容突出介绍，一般内容点到为止。知识点的数量和宽度以“够用”为标准，不求面面俱到，从而使专业知识的阐述更具应用性

本书以证券市场发行审核注册制改革为背景，以“差异化”作为切入视角，围绕证券市场之灵魂——“上市公司信息披露”的规范体系和实践运作展开研究。具体而言，上市公司差异化信息披露力求在同一国家或地区内，针对不同类型或同一类型不同情况的上市公司适用不同的信息披露内容规范和形式要求，使其尽可能披露能够反映自身情况的重要信息，以突出