企业运作短视频的工作可分为四部分:一是账号的基本运营,这是基础,是企业运营人员的基本工作;二是文案的编写和推广,这是进阶,好的文案能让视频更加火爆;三是企业的引流涨粉,这是核心,没有粉丝流量,一切都是徒劳;四是产品的带货卖货,这是目的,企业的终极目标是变现盈利。 《企业短视频攻略:账号运营文案编写引流涨粉带货卖货
面对大数据这一势不可挡的时代潮流,所有企业都需要思考如何在实际工作中挖掘数据,充分发挥数据分析师的才能,进而有效地利用数据完成商业决策。本书首先讲解数据本身,重点介绍如何选择正确的数据源,确保数据的质量和可靠性,然后讨论数据分析,组织需要获取拥有必备技术和工具并能洞察数据变化的人才。接下来几章介绍具体的分析工作,包括性
本书首先从研究背景与国内外学者的研究进展中发现研究的方向,提出研究问题,从企业家的角度选取了企业家精神与管理层权力这两个关键影响因素作为解释变量,将外部因素制度环境作为调节变量。本书着重探讨了“企业家精神对企业可持续发展绩效的影响效果,企业家所拥有的管理层权力对企业可持续发展绩效产生的影响作用,以及制度环境分别在企业家
精选作者在过去的20多年中,对180个细分行业,1000多家企业,1500个项目,开过的8000个会议,所做的案例分析,《弯路是直的》*是企业,金领和白领成长中值得拥有的晋级宝典。 本书包括建立精英思维与精英人脉打交道,找优异合伙人和军师,利用背水一战的机遇开拓当地市场,进行跨国和跨文化布局,*后在世
本书是根据《财务管理》教材编写配套的学习辅导书,以提高学生运用财务管理理论分析问题和解决问题的能力。全书共分为十二章,每章由四部分组成。第一部分为理论辅导,归纳每章重要知识点,辅导学生掌握重点,突破难点;第二部分为练习题,练习题分为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题和综合题;第三部分为案例分析题,根据实践案例编
本书是在理论研究基础上,不仅仅讲解具体概念、理论框架与方法技巧,更重在分析其背后的科学原理、历史脉络,帮助学生从总体上、历史的视角、情景而又权变地看待每一种理论与方法的实用性,以期避免“知其然而不知其所以然”。本书重点清晰突出,倡导学以致用。通过每章的开篇案例来帮助学生尽快进入主题,列举学习目标以突出每章的重点内容。力
本文内容共分为十三章,第一章为职业生涯管理概述;第二章为职业生涯管理的寄出理论;第三章为职业生涯管理的实用工具;第四章为员工职业生涯管理在人力资源管理各模块中的应用;第五章为职业生涯规划;第六章个人职业生涯管理;第七章组织职业生涯管理;第八章为新生代员工的职业生涯管理;第九章为企业家的职业生涯管理;第十章为年长员工的职
本书内容共分为九章,第一章为招聘管理;第二章为招聘管理的组织基础;第三章为招聘管理的运行机制;第四章为招聘计划的制订;第五章为招聘渠道管理;第六章为人员甄选管理;第七章为录用与入职管理;第八章为招聘评估管理;第九章为公职人员与外资企业人员的招聘与录用。全书从团队概述篇、操作篇和应用篇讲述了员工招聘管理的相关知识,以及做
本书内容共分为十四章,第一章为创业及创业管理概论;第二章为创业企业人力资源管理概论;第三章为创业团队管理常用理论基础;第四章为创业团队类型与组建;第五章为创业企业员工胜任力模型;第六章为创业企业员工价值观管理;第七章为创业企业员工招聘;第八章为创业企业工作设计;第九章为创业企业绩效管理;第十章为创业企业薪酬管理;第十一
本书关注了中国企业“走出去”的现象,运用公司治理和社会网络理论探讨了中国企业一系列独特属性对跨境并购决策的影响。本书基于中国企业跨境并购事件,构建了结构方程模型,完成了多层次的实证研究,归纳了公司治理、政治嵌入、制度环境对中国企业跨境并购控制权和企业绩效的影响。本书揭示了中国企业跨境并购决策的形成机理,为中国企业制定直