本书全方位的展现了我国企业全面深化改革的成功实践经验与理论创新,内容包括战略管理、双循环发展及商业模式创新,国资管理体制改革及完善公司治理,“一带一路”、国际化经营及在抗疫中实现新发展,绩效管理及机制创新,标准品牌建设及精益管理、工匠精神,科技创新、数智化转型、双碳目标及高质量可持续发展等方面,具有一定的现实指导意义和
该书是安徽社科规划项目安徽深度参与长三角更高质量一体化发展研究的研究成果,是已出版《安徽与长三角:双城战略》的姊妹篇。该书抓住一体化和高质量两个关键词,在对长三角一体化现状和发展趋势进行深入分析和研判的基础上,提出安徽要走智能化道路深度参与长三角一体化高质量发展的新思路。该书重点阐述了如何发挥优势,扬皖之长深度参与长三
在当今的经济全球化社会,企业之间的竞争更加激烈。关注企业家角色的责任伦理成了现代企业发展的迫切问题。作为企业的经营管理者,企业家需要明确自身所处的社会地位,明确自身的伦理责任和义务,能够肩负起实现企业可持续发展和建立和谐社会的重任。企业家角色的责任伦理建设是企业道德建设的重要组成部分,直接影响着企业发展的目标能否顺利实
本专著研究内容主要包括:首先,通过介绍企业社会责任发展的新形势,指出目前我国企业社会责任信息披露存在的相关新问题,如企业社会责任信息披露透明度弱、信息含量低、规范性不高、企业社会责任信息披露透明度评价与管控机制弱化等现象。其次,通过企业社会责任信息披露规制理论分析和五大理念视角下企业社会责任信息披露机制的机理分析,指出
伴随我国市场经济的快速发展,商业组织中的道德失范事件也层出不穷,这些事件小则损害利益相关者;大则阻碍商业组织的可持续发展和整个社会道德文明的进步。组织成员观察到工作场所的违法、违规或不道德的商业行为而及时吹哨可以有效预防危害蔓延,但这种行为伴随的风险却阻碍其顺利发生。本书在追本溯源的基础上对国内外吹哨行为的研究成果进行
站在新的文明起点上——中国品牌经济体系、政策与价值取向
迈向全球城市的秘钥——上海品牌经济发展历史研究
本书以企业集团的相关理论、传染效应的相关理论和财务危机预警的相关理论作为基础,梳理了现有财务危机预警文献和风险传染的相关文献,查找风险传染和财务危机预警的可切入点,并结合企业集团的内部资本市场效率、内部控制制度和公司治理三个视角展开综述,总结了现有文献的特点、不足,并提出本书可能的切入点与扩展方向。
本书是目前国内关于人员测评与选拔方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。全书共九章,分为四个部分。部分为理论篇,包括、二章,主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论。第二部分为对象篇,包括第三章,主要阐述素质测评的内容及其标准化过程。第三部分为方法篇,包括第四至七章,主要阐述素质
谈起公司政治,你会不会和我一样,觉得离我们很远?又或者,觉得公司政治是职场厚黑学,是个彻头彻尾的贬义词?你是否身处职场多年,看着身边的人陆陆续续晋升加薪,自己还是默默无闻的基层职员?你明明勤勤恳恳,从不出错,为什么还是得不到领导的垂青?你是否意气风发,宏图满志,决定大干一场,却遭遇到来自各个层面的阻挠? 以上种种,很可