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产品市场竞争对公司债务融资的影响研究

技术获取型海外并购整合与创新网络重构的协同演化研究

企业知识搜索二元性与创新绩效:基于本地一远程搜索视角

日本知名的人力资源顾问小仓广在本书中不仅介绍了一对一沟通术的具体实施步骤与方法，还结合阿德勒心理学知识对失败案例进行深入分析，并且针对一对一沟通时经常出现的问题进行了详细解答。一对一沟通术可以提高企业的灵活性与效率，将有可能出现的问题扼杀在萌芽阶段，提高员工的积极性与业务技能，修正员工对企业理念、战略认知的偏差，提高员

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