本书希望通过系统、科学、深入的研究，助力高质量发展、产业链升级和供给侧结构性改革，通过满意中国系列研究，使质量——这一我国经济增长的新动力更为强劲。

本书围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发，从人力资本投资、人力资源战略确定、企业竞争优势提升、人力资源规划制定等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的问题，并提供了一系列的方法与决策过程。

本书全景式记录了洽洽、华莱士、人本、SKG、奇安信、老娘舅、梦百合、鲜丰水果等案例的诞生过程，还原了如何应用华与华方法做出快速落地、马上见效的超级创意，剖析了超级符号原理如何从企业战略、门头战略、包装设计等方面指导企业少走弯路、少犯错误。华与华百万超级创意大奖赛是华与华公司的内部创意赛事，20年来，华与华始终与中国秀的

2021中国上市公司业绩评价报告

作为一名投资者，如果要投资某家具体的公司，就需要对所投资的公司有全面的了解。本书讲解了如何通过上市公司的财报、公告等公开信息，对一家上市公司进行全面的研究和分析。分为两部分，*部分以汤臣倍健为案例，通过收入、经营、成本、团队、行业、前景等13个研究点对公司进行研究分析，并*终给出一个完整的企业画像，且对企业的未来做了大

现代工商企业经营与管理(21世纪高等学校经济管理类专业规划教材)

企业财务会计案例分析(第3版国家级一流本科专业会计学建设点配套教材)/立信会计特色教材系列

本书从财务文书概述讲起，主要涵盖财务行政类文书、预算决算类文书、财务分析类文书、资产管理类文书、融资投资类文书、财务审计类文书、收益分配类文书、税费管理类文书、成本控制类文书、会计出纳类文书十个部分内容。《财务文书写作格式与范本》一书采用“定义＋格式＋范本的模式”，对企业常用的文书进行了定义和写作格式的描述，并分类提供

中国产业和企业正朝着创新驱动、高质量发展的战略性方向，不断步入转型突破、改革升级的深水区。这不仅需要更有力地释放企业家精神和改革发展魄力，还需要掌握切实有效的方法论和行动逻辑。全书共分八章括大变局时代中国企业的变革升级、强健组织系统竞争力、人才战略与人力资本价值管理、人力资本管理模式差异化、激发人力资本创造性价值、发展

本书以沪深A股上市公司为研究样本，分为七章，关注的方面有：我国税收优惠政策的现状分析、税收优惠对企业创新的实证检验、税收优惠与企业长期创新的激励效应研究等，多角度地检验了税收优惠对企业创新的激励效应，为充分发挥财税政策的激励效应、优化财税政策导向、加强财税政策的针对性提供了实证依据。