将企业管理者升维为经营者的预算管理实战作者在实践中调研发现，80%以上的中国本土企业做不好预算管理，而预算管理恰恰是企业经营管理的抓手，更是将企业的管理者升维为经营者的关键系统工具。因此，预算管理应该是企业当中的经营管理层以及储备干部不可或缺的元能力。 本书站在经营者的视角，层层解剖了当下企业导入预算体系过程中存在的认

《中公版·2022国企招聘考试辅导用书：面试一本通》篇国企面试基础理论篇包含两章内容:章国企面试初了解，介绍了国企的主要面试形式。第二章国企面试实战指导，分别从面试礼仪、言语表达、处理考场突发情况三方面进行指导。第二篇国企结构化、半结构化面试篇包含两章内容:章国企结构化面试，根据国企历年考查的结构化面试题

本书定位为管理类专业的入门课和非管理类专业的管理基础课，因而我们的企业管理是广义的概念，也就是指企业经营管理。通过本书的学习，读者会对企业经营管理有个整体的把握，对企业经营管理的基本问题有个清晰的认识。本书在体系上分为三篇。篇企业管理概述，主要讲授企业、企业制度和企业环境方面的内容，是全书的基石；第二篇企业管理原理，以

《企业形象策划》是在众多理论研究和实践操作的基础上形成的旨在指导企业形象策划与运作的一部理论与实践融为一体的著作。本著作所依据的基本理论主要有经济学、社会学等几大理论体系与其中的核心思想。经济学主要指导策划学在经济领域中把握经济规律、适应经济环境、创造各种可能的条件与契机，提高企业的经济效益。社会学主要指导策划学在社会

本教材为该书第四版，有三个特点:一是思路的发散性,二是理念的创新性,三是实践的联系性和研究方法的多样性。在本教材中,作者思路不受传统观念束缚,在充分结合我国客观经济环境的基础上,广泛借鉴当代发达国家的理财思想和理念,较全面地完善了现代财务的基础理论,进行财务功能开发探索,并在财务资金管理、财务的业绩和风险控制等方面进行

本书就公司财务管理的内容进行了比较全面和系统地介绍，使读者熟悉财务管理的基本原理、过程，掌握一定的方法和技巧。主要内容包括：财务管理的基本理论、货币时间价值、风险价值、公司财务报表分析、公司的融资管理、有价证券投资的决策、长期项目投资决策、公司预算管理、营运资金管理、公司股利政策、跨国公司的财务管理。本书具有以下特点：

本书基于激励理论、全面薪酬理论、认知失调理论、自我决定理论以及中国传统文化中的阴阳平衡思想，从组织中两种典型激励现象出发，以员工面对组织全面薪酬激励所产生的心理平衡导向的评价和感知为研究对象，提出全面薪酬平衡感知这一新的概念，构建理论、开发量表，建立组织基于员工全面薪酬平衡感知的平衡激励机制。本书对解释组织中员工激励失

本书以国资委大力推行EVA考核为切入点，检验EVA考核对企业投融资决策所产生的影响以及他们之间的相互作用。内容上主要采用规范与实证相结合的研究方法。具体地，以2005-2014年我国沪深两市A股中央企业和民营企业上市公司为研究样本，采用双重差分法检验了EVA考核对非效率投资和负债融资的作用影响。在此基础上，将负债作为E

财务管理》作为西南财经大学会计学院编撰的新时代高等院校会计类专业精品系列教材之一，多次入选规划教材。 本书系统阐明以公司制企业为代表的财务管理理论和方法。其内容和体系安排有以下特色：首先，以外部资本市场和内部公司治理为背景，将财务管理置于制度环境和公司战略之中，充分展现财务管理的管理控制、决策支持和治理功能；其次，以资

管理学没有想象中的那么复杂和深奥，只要遵循管理的常识，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手。 丛书从用人、激励、沟通、执行等方面，分别对管理的内涵进行阐述，通俗的理论与翔实的案例，帮助你认识管理的本质，掌握高效的管理方式和技巧，快速成长为一个优秀的管理者。