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本书以动态平衡为视角，探究中国地方高校高层次人才流动问题。通过目标取样，对139所地方高校的500名高层次人才调研，获472个有效样本，用SPSS24.0分析。发现人才流动存在多方面不合理现状，其流动意愿受个人、组织、社会多维度因素影响。同时，通过对9名不同层级对象深度访谈，明确人才流动实现动态平衡的动因、措施等。最后

本书是一本旨在指导大学生如何有效参与社会实践的教材，它结合了理论与实践，为大学生提供了一套系统的社会实践活动指南。书中详细讲解了社会实践的发展现状、内涵、意义及总结等各个环节，为学生提供了社会实践思路。本书探讨了大学生社会实践中存在的主要问题、实施步骤与主要方法，旨在帮助学生更好地理解和参与社会实践活动。通过这些活动，

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本书以“必需、够用”为原则，系统地介绍了大学生职业生涯规划与就业指导的相关知识，旨在引导大学生深刻认识职业生涯规划与就业指导的重要性，掌握职业生涯规划的方法和各种求职技巧，树立职业生涯规划意识和正确的就业观、择业观。全书分为职业生涯规划篇和就业指导篇，职业生涯规划篇包括大学与职业生涯规划、自我认知、职业世界探索和职业生

本书以“理论够用，实用为主”为原则，深入浅出地介绍了大学生职业生涯规划的相关理论与方法，并设置了形式新颖、种类多样的实践活动，旨在帮助大学生树立职业生涯规划意识，提升职业生涯规划能力。全书共6个项目，分别为职业生涯初探、自我认知、职业世界探索、职业生涯决策、职业生涯规划的实施与评估、职业发展与职业生涯管理。

本书紧扣新时代劳动教育的要求，遵循职业教育规律，准确把握劳动教育目标，探究职业院校学生在新时代应该掌握的劳动知识和劳动技能。本书共八章，涵盖了劳动品德品质、劳模精神、工匠精神、创造性劳动、专业技能、职业体验与职业选择、合作劳动与集体劳动、劳动权益与劳动安全等内容，并在每章设置了思维导图、情境导入、榜样力量、资料链接等板

本书旨在结合当前在中国经济转型和全球化背景，帮助大学生确立自己的人生理想和职业目标，根据理想与目标合理规划大学学习生活，做好大学生职业生涯规划，有针对性地提升自己的综合素质与能力。更好地适应时代需求。