本书内容包括：三位近现代导师的名言、企业领导力、领导力的形式、企业执行力的定义、企业领袖是执行力成功的关键、目标是执行力的核心等五部分12章。

拉塞尔·帕尔默（RUSSetIE．Palmer）年仅37岁时就成为了德勤会计师事务所的CEO，也是“四大”会计师事务所历史上最年轻的CEO。在27年成功的职业生涯之后，他成为了沃顿商学院的院长，把沃顿商学院由一个名不见经传的商学院变成了连续多年全美排名第一的商学院。目前，他成功地运作着自己的投资公司。帕尔默的三次

领导不是一种职业，而是一种行为，更是一种习惯养成。谨以此书献给那些对领导学话题或者领导学实践感兴趣的读者。21世纪是一个快速、多变、机遇与危机并存的世纪，《CEO领导科学与艺术》是一本指导领导者如何在这样的新环境下提高其领导才能的教材。 这是一本基于领导科学但又强调领导艺术的书，丰富的具有“中国情调”的管理案例是《C

本书共分9部分，包括个性与素质、政治理论能力、区域经济能力、基层民主能力、依法行政能力、社会管理和公共服务能力、创新与探索能力、学习与借鉴能力等。

本书属领导学范畴。通过缔造知足、感恩、达观的心智模式实现自己同自己的和谐，可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和。

卓越的领导能力能否练就，又该如何练就？这本书或许会带给读者一启示。在书中，作者向我们揭示了如何培养出色的领导力，而其理念恰与中国千百年来的格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的修身治世哲学不谋而合。

本书将关于领导简单的和复杂的概念进行整合，分析了各种精选的领导理论，并对这些理论如何在现实世界的组织中加以应用进行了讨论。

领导学既是一门科学，又是一门艺术。本书是在汲取国内外领导科学研究成果的基础上，从领导活动的科学化、领导科学的艺术化两个层面，系统分析和论证了领导的含义与本质、领导环境、领导理论、领导职能、领导主体、领导体制、领导决策、领导艺术、领导效能以及领导创新等内容。在对领导科学的学习过程中，读者既能从中感受到领导理论的震撼力，又

本书结合领导工作实际，对创新思维、系统思维、过程思维、逆向思维、发散思维、超前思维、辩证思维、战略思维、实践思维、求实思维的特征、功能和训练方法进行了较为系统的阐述。

古今中外，大千世界，领导者无处不在。无论是男女还是老幼，在各种组织内被称为领导者的人比比皆是。年少者今天不是领导者，明天将成为领导者；年长者今天领导别人，退出领导岗位后又不可避免地被人领导；有的人即使在工作单位里不是领导者，由于是家庭主角回到家里也是“一家之长”的领导，甚至还要领导相当级别的领导者。如果从思想层次上进行