本书主要收录了有关金融系统工会经费审查的一些文件。

本书尝试从理论联系实际的角度，在研究企业思想政治工作的现状基础上层层深入，着重探讨企业思想政治工作与企业文化的融合问题，旨在对企业思想政治工作与企业文化建设实践作出分析并提供具有可操作性的方案。

本书既有经验层面的体会，又有理论层面的探索，既有机关工会一线工作人员的实践归纳，又有理论工作者的理性思考。内容包括：工会的政治属性、机关工会的定位、机关工会的职责、工会工作的格局、工会工作的要求、工会工作的困惑、坚持科学发展观、工会改革的六大课题、发挥职工主体作用、维权工作实践等。

国有企业思想政治工作研究是一个历久弥新的课题。“新时期”是党的十七大关于改革开放三十年历史的总括性叙述，为我们研究改革开放三十年以来国有企业思想政治工作确立了历史坐标，也为新时期国有企业思想政治工作的历史考察与研究提供了逻辑起点。改革开放三十多年以来，国有企业的存量调整和经营机制转换构成了国有企业思想政治工作的现实背景

本书是一部中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集，收录了《科学社会主义理论与实践的创新兼议高校工会的任务》、《中国特色社会主义工会发展道路与高校工会的工作创新》等文章。

本书在简述思想政治工作理论的形成和发展及思想政治工作的地位和作用的基础上，具体分析了企业思想政治工作的任务、内容、方针原则、工作方法，进而分析了新世纪新阶段企业思想政治工作面临的新形势，并深入探讨了新时期企业思想政治工作创新的多维视角，及社会主义市场经济条件下企业思想政治工作创新的应用等，力图为企业思想政治工作实践提供

《和谐·探索·创新-工会理论研究文集》，本书包括和谐校园建设、师德建设、学习型社会建设、工会教代会制度建设四个专栏。

本书介绍了工资集体协商的内容、工资集体协商程序、协商确定工资水平的相关知识要素和方法、开展工资集体协商的策略和技巧、发挥工资集体协商指导员的作用等。

本书汇集了全国总工会、全总财务部颁发的有关文件制度规定、以及财政部等有关部门颁发的与工会财务管理工作有关的文件。其中包括主要选录的自1978年至2004年颁发的现今仍适用的文件，同时收录了2005年至2010年7月颁发的文件。全书收录了221个文件，按照业务性质分为七类。

本书共5章，第1章为思想政治基础，内容包括马克思主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等内容，介绍了思想政治方面的基本理论知识；第2章为经济基础，包括社会主义市场经济理论和国际经济的内容，帮助读者了解国内外经济基础知识；第3章为法律基础，包括法学基本理论、宪法、行政法、民法、经济法等内容，介绍了法学