"本书是高等职业教育财经类专业群数智化财经系列教材之一,也是高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材之一。本书以《职业教育专业目录(2021年)》中财务会计类专业内涵建设为目标,以PowerBI商业智能相关技能点为基础,对标企业财务、业务岗位的新要求和数字化时代下企业数字加工流程标准,建立起财务人员传统能力向业财融合综
市场主体是国民经济的细胞,是整个国民经济体系的基础环节。“黑天鹅”也好,“灰犀牛”也罢,其所带来的各种风险挑战,市场主体往往首当其冲。历史和现实的经验一再表明,在各种风险挑战面前,尤其是在极端情况下,保证经济正常运行和社会大局总体稳定的基本前提,是保住、稳住市场主体。科技的力量:新一轮科技革命正在孕育、
本书分为5个部分:第1~2章介绍了OKR的定义、来历和收益等;第3~6章介绍了OKR的基本使用知识,涵盖了目标的制订、对齐、跟踪和复盘;第7~9章介绍了组织内部导入OKR的一些方法和使OKR在实践时更加有效的维度,并且通过和KPI的对比澄清了常见的误区;第10~12章主要关注OKR与其他方法和技术的融合,对当前常见的引
本书对我国资本市场进入分散股权时代出现的典型公司治理现象和案例进行了深入剖析;在此基础上,从股东层面的股权结构设计、董事会层面的制度建设和文化改善、中小股东和机构投资者的公司治理角色、创业团队和员工的激励机制设计,以及股权分散趋势下的国企改革等不同视角,通过前瞻性的理论讨论和大样本的经验证据提供,来构建分散股权时代全新
本案例集选取了作者团队近年来入库清华经管学院中国工商管理案例中心的16篇与组织管理创新的实践案例,拟将本书分为“边界突围”“运作优化”“结构张力”以及“韧性组织”四个篇章,分别阐述企业“如何寻找发展机会”“如何优化内外部运作管理”“如何培养员工以达到结构化张力”以及“如何打造韧性组织”四个与企业管理有关的核心问题。案例
紧扣考试大纲跟进*新动态剖析考点知识同步练习强化真题精确解读机械工业出版社本书是国家注册审核员考试辅导用书,是根据《管理体系认证基础考试大纲》和中国认证认可协会(CCAA)认证人员基础知识系列教材编写的。本书对考试大纲、管理体系认证基础相关教材的内容和要求进行了深度剖析,内容架构合理,分为管理体系认证相关基础知识及其在
本书从时代背景出发,系统阐述师带徒的方法论。时代呼唤新型师傅,呼唤新型师徒关系,也呼唤新型的师带徒方法。本书以教育心理学和管理心理学为底层逻辑,旨在阐述在现有的时代和教育背景下如何完成个体和组织学习,如何塑造师傅,如何高效完成师带徒,如何实现技能型人才培养的系统性提升。本书主要包括师傅的核心素质、师傅如何带徒弟、师傅教
本书为《武汉企业发展报告(2020)》的续篇,分为总论篇、研究报告、调研报告、案例分析、理论文章几部分,汇总了武汉各类型企业过去一年的发展情况,并就企业发展存在的问题和面临的困境提出了建设性的意见。认为大力落实国务院“稳经济”战略、进一步加大市属国企重组、大力推行民企参与国企混改战略、大力推进数字化战略、走专精特新之路
本书是相关教学团队在长期公司治理教学科研和咨询实践中积累的成果,是将公司治理理论与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合的公司治理教材。本书第3版具有如下特色:融入思政元素,强化社会主义核心价值观的引领作用;夯实理论基础,强调实践操作;大案例分析与小案例思考相结合;教学相长,增加特色栏目,每章都设置了学习目标、学习导
本书基于社会身份理论、相对地位理论和相对剥夺理论,运用案例分析法,揭示了并购整合中相对地位与相对剥夺分别和一同影响离职意愿的机制。研究发现,在强调整合的后并购组织中,地位合法性在群体相对地位对离职意愿或者群体相对剥夺的影响关系中,以及在通过影响群体相对剥夺进而影响离职意愿的过程中,都扮演着至关重要的边界条件的角色;地位